Гражданский персонал Министерства Обороны РФ – это врачи, электрики, повара, метеорологи, инженеры, водители, сантехники и другие сотрудники, работающие на территории воинских частей и создающие нормальные бытовые условия для военнослужащих. Все они получают зарплату от военного ведомства. В целях экономии бюджетных средств, многие военные должности заменили гражданскими. А обязанности остались прежними. Так, например, сократили должность писаря строевой части и заменили ее на должность инспектора по кадрам.
В качестве доказательства многообразия и важности гражданских служащих перечислим их профессии, направленные на полноценное обеспечение Вооруженных Сил РФ. Сюда входят бухгалтеры, повара, водители, инженеры, летчики, врачи, медики, сантехники, электрики, газовщики, пр.
На данный момент зарплату гражданских служащих Минобороны РФ устанавливает Приказ Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. (с изменениями и дополнениями от 22.09.2015 г., 18.08.2016 г.) № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах РФ постановления Правительства РФ от 5.08.2008 г. № 583», фиксирующий должностные оклады, согласно тарифной сетке. Если сравнивать доходы военнослужащих и гражданского персонала, то зарплаты последнего гораздо ниже. Несмотря на то, что эти люди нередко рискуют не меньше, выполняя сложную и опасную работу.
27 октября 2017 года Госдума РФ приняла проект бюджета на 2018-й и плановые 2019-2020-е годы. Согласно этому документу, гражданский персонал ждет индексация зарплаты в 2018 году. Решение о ее размере принято вместе с повышением зарплаты другим военнослужащим, в итоге гражданский персонал ВС РФ должен получить такое финансирование:
Как показывают данные суммы, индексация зарплаты гражданского персонала МО РФ в 2018 году и далее будет производиться на размер прогнозной инфляции, то есть оклад гражданских служащих в следующем году вырастет на 4 %. Повышение зарплаты гражданскому персоналу Минобороны РФ в размере 4 % намечено на 1 января 2018 года. В следующие два года планируется такой же объем индексации, но будут изменены сроки. В 2019 и 2020 году повышение зарплаты таких работников состоится 1 октября.
Как известно, гражданский персонал Министерства Обороны уже на протяжении пяти лет не получал прибавки в заработной плате. В большинстве своем это связано со сложной экономической ситуацией, сложившейся в стране. Так кто же может получить прибавку к своей зарплате, а кому на это рассчитывать не стоит? На размер надбавки влияем множество факторов:
1. Опыт работы. То, сколько Вы проработали гражданским специалистом МО РФ напрямую влияет на Вашу возможную прибавку к зарплате.
2. Звание также имеет особую важность в этом вопросе.
3. Несомненно, здесь будет участвовать и область деятельности, на которую Вы потратили многие года своей жизни.
Всем прекрасно известно о текущем экономическом положении Российской Федерации. Так где же государство планирует брать деньги, чтобы произвести индексацию окладов гражданскому персоналу? Ответ прост – экономить. Таким образом, с 1 января нового года зарплаты будут увеличены.
При этом с 1 января 2015 года по 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ), вырос на 40 % (с 5 554 рублей до 7 800 рублей). Отсутствие решений об индексации фондов оплаты труда для большинства категорий гражданского персонала воинских частей и организаций «силового блока» в течение последних лет практически привело к выравниванию уровней оплаты труда работников низкой квалификации по отношению к работникам с более высокой квалификацией, а также к нивелированию гарантий, связанных с оплатой труда в районах с неблагоприятными климатическими условиями.
В проекте федерального бюджета на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов предусмотрено установление МРОТ с 1 января 2018 г. в сумме 9489 рублей в месяц (рост на 21,7 процента), что соответствует повышению МРОТ до уровня 85 процентов от величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2017 года. А с 1 января 2019 года предусмотрено еще увеличение на 22,2 процента до 11 946 рублей.
На гражданских служащих Минобороны нашей страны приходится около половины всех сотрудников. Если говорить точнее, то они составляют 41 % от всего числа защитников страны. Повышение окладов гражданскому персоналу Вооруженных сил Российской Федерации теперь состоится точно. Уже давным давно чиновники от Министерства обороны как собственно и руководство профильного профсоюза гражданских служащих позабыли о достойной оплате труда вышеназванной категории. Учитывая то, что численность гражданского персонала Вооруженных сил составляет порядка 40% от общей численности армии. то вопрос этот, согласитесь немаловажный.
Да, некоторым, кто перевел свой статус в «государственные гражданские служащие» живется весьма неплохо. Неплохо они и получают. Зато остальные 90% служащих получают на столько мизерную заработную плату, что даже стесняются о ней рассказывать. Не говоря уже о том, что на нее возможно просуществовать. Речь идет о инспекторах и других наименованиях должностей, которые имеют самые минимальные оклады. Хотя, на самом деле, гражданские работники не баклуши бьют, а выполняют обязанности сокращенных военных должностей, а иногда и двух. Государству гораздо выгоднее платить 9 000 рублей гражданскому, чем, например, 50 000 майору. Поэтому такие реформы и были проведены. Но круг обязанностей, которые исполнял «майор» отнюдь от этой реформы не уменьшились, а даже совсем наоборот. Вот и тянет лямку гражданский служащий за мизерную зарплату.
В Министерство Обороны Российской Федерации относятся не только военнослужащие, но и гражданский персонал. Не трудно было догадаться, у кого зарплата выше. Но на самом деле, это не заслуженно, ведь гражданский персонал составляет около сорока процентов главного состава нашей армии.
Как известно, гражданский персонал Министерства Обороны уже на протяжении пяти лет не получал прибавки в заработной плате. В большинстве своем это связано со сложной экономической ситуацией, сложившейся в стране. Так кто же может получить прибавку к своей зарплате, а кому на это рассчитывать не стоит? На размер надбавки влияем множество факторов:
В эту категорию можно отнести военных поваров, водителей, кладовщиков и многих других. По предварительным данных стало известно, что у гражданских специалистов заработная плата примерно в два раза меньше, чем у военных. Так где же справедливость, если и те, и другие проходят одинаковую военную подготовку? Учитывая тот факт, что у этого персонала зарплата не подвергалась изменениям с 2012 года, а уровень жизни регулярно растет, было принято решение о индексации окладов.
Всем прекрасно известно о текущем экономическом положении Российской Федерации. Так где же государство планирует брать деньги, чтобы произвести индексацию окладов гражданскому персоналу? Ответ прост – экономить. Таким образом, с 1 января нового года зарплаты будут увеличены.
В азарте реформирования Российских Вооружённых Сил, то в одну, а теперь в обратную сторону руководство Минобороны России как-то скромно умалчивает, что численность гражданского персонала в ВС РФ составляет порядка 540 тыс. человек
.
Министр обороны, в поздравлении с Новым 2015 годом опять скромно умолчал и не поздравил гражданский персонал ВС РФ с праздником
, как будто его и нет. Если я ошибаюсь, пусть меня поправят.
Конечно, крепёж орденских планок на рубашку и перешивание погон с груди на плечи - занятие нужное. Но 540 тыс. гражданских служащих МО РФ ждут повышения заработной платы.
Давайте вспомним. 23 января Владимир Путин провел заседание комиссии
при президенте России по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития страны. В ходе совещания президент отметил, что в целом работа по выполнению Госдумой и правительством его майских указов идет хорошо.
Помощник главы государства Эльвира Набиуллина назвала наиболее трудновыполнимые майские указы президента. К ним относятся меры по развитию Дальнего Востока и Забайкалья, обеспечению землей многодетных семей и улучшению жилищных условий для отдельных категорий граждан.
На заседании Комиссии по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития России министр обороны Сергей Шойгу напомнил, что в ближайшее время увеличивается денежное содержание врачам, работникам культуры, образования, науки . Однако до министерства обороны эти деньги не дошли (прим . - и видимо не дойдут).
«А у нас достаточно большой коллектив врачей, преподавателей, работников культуры работает - гражданский персонал», - сказал Шойгу.
«Это справедливое замечание, нужно обратить на это внимание», - указал глава государства Владимир Путин.
Через месяц, 23 февраля на радиостанции "Эхо Москвы", в передаче "Военный совет" заместитель министра обороны России Татьяна Шевцова заявила: " Действительно с повышением денежного довольствия, немножечко произошел разрыв у нас по средней заработной плане гражданского персонала, она у нас сегодня составляет 15 тысяч рублей в Вооруженных Силах. Притом, что денежное довольствие среднее у нас по стране порядка 60 тысяч рублей .
Поэтому, в части гражданского персонала здесь нам есть к чему стремиться, есть над чем работать. Есть в этой части ряд указов президента, по поднятию зарплат в бюджетной сфере, в первоочередном порядке. Это медицина, культура, образование .
И здесь 597-й указ Президента даст нам возможность в этом году ( прим . - 2013) действительно простимулировать именно эти сферы по повышению заработной платы . Но в принципе, пока мы это решаем, работаем, в части доведения дополнительного финансирования, в рамках премирования гражданского персонала наших Вооруженных Сил.
И здесь для нас это действительно задача пытаться поднять заработную плату, ну может быть не до того уровня, как денежное довольствие военнослужащих
, но существенным образом."
Хочу обратить внимание, что разговор идёт только о повышении заработной платы гражданскому персоналу военных госпиталей, поликлиник, театров, ансамблей свистки и тряски, школ и дошкольных образовательных учреждений МО РФ (и то наверно только педагогам). И всё, а вы думали и Вам тоже?
Сейчас гражданский персонал ВС РФ разделён на несколько категорий , о чём многие генералы и офицеры в Минобороны России, сотрудники Счётной палаты РФ, а рядовой обыватель само собой, даже и не догадываются.
Во-первых, это государственные гражданские служащие . С ними в принципе всё ясно, они в Москве в Аппарате министерства, Генштабе, главкоматах.
Во-вторых, гражданский персонал воинских частей МО РФ, содержащийся по приказу министра обороны РФ 2014 года №255 , с окладами в районе 8 тыс. рублей после повышения, получающих премию по итогам года за счёт экономии фонда оплаты труда (если она есть), но не получающих материальную помощь.
В-третьих, гражданский персонал органов военного управления, к примеру штаба и управления Западного (Восточного, Южного, Центрального) военного округа, ТОФ, СФ, БФ, ЧФ - содержащийся по приказу министра обороны РФ от 02.03.2001 г. №90 , с окладами в районе 3 тыс. рублей после повышения, получающих материальную помощь в размере двух окладов, но лишённых возможности получать премию по итогам года за счёт экономии фонда оплаты труда.
И "недобитые" Анатолием Сердюковым сотрудники дошкольных образовательных учреждений (детских садов) в открытых военных городках, содержашиеся по штатным расписаниям "времён Очакова и покорения Крыма" и которые официально директивой в ВС РФ отменены.
В закрытых военных годках, как пишут в Интернете, сотрудников детских садов Минобороны РФ с нового года включили в штат воинских частей . Проще говоря, воинская часть снимается по тревоге, а в обозе у неё шагает целый детский сад во главе с заведующей в будённовке на трёхколёсном велосипеде, на флангах нянечки с горшками, в центре походная полевая кухня с манной кашей, тыл прикрывают психолог в очках профессора Панкова и музыкальный работник с пианино на перевес... Картина Репина маслом "Идущие вместе. Детский сад на марше..." !
А "немножечко разрыв" по Шевцовой, если перевести в денежный эквивалент составляет от 5 до 10 и более раз!!! Если Вы получаете, к примеру 10 тысяч руб, то Ваш начальник в погонах скорей всего 100 тысяч руб. и это ещё не предел .
Комментарии с мест.
mir1964.
А у нас что, ГП (прим
. -Гражданский персонал) только "большой коллектив врачей, преподавателей, работников культуры"? Остальные не люди, что-ли? У меня инженеры, программисты больше 12 тыс. на руки не получают
с максимальной выслугой при средней зарплатой в городе (по официальной статистике за 2012 год) 28300 руб.
Пусть Шойгу даст Путину с Медведевым почитать 255 приказ на ночь. Я думаю, что они очень удивятся, что в МО (прим. - Минобороны РФ) есть оклады по 4-5 тысяч при официальной минимальной зарплате 5205 руб.
Ty-95MC
У нас медики, психологи, юристы и библиотекари итак не хило получают. А вот ИТС и воспитатели на уровне плинтуса. Давно уже пора пересмотреть 555-й и радикально изменить отношение государства к гражданскому персоналу
, непосредственно работающему на технике. Обидно за людей.
abrec
Чтобы почувствовать какие зарплаты у ГП МО РФ, надо Васильеву, Сердюкова... на месяц отправить просто поработать на одной из должностей, и тогда наши руководители посмотрят, как можно прожить на эти копейки, после зарплаты хватает только оплатить коммуналку, купить похлебку и продукты просроченные по скидкам, и остается на проезд на работу
. А ничего что у каждого жена, ребенок, на второго ребенка что то смелости не хватает, потому что будут жить они как быдло и ворчать, что папа с мамой ничего нам не дали, кроме поношенных вещей, а жены еще хотят наверно какую вещь купить.
ГОСПОДА! ПОВЕРНИТЕСЬ К НАМ ЛИЦОМ, МЫ НЕ БЫДЛО И У КАЖДОГО У НАС В ОСНОВНОМ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ. И НЕ ВИНОВАТЫ МЫ, ЧТО РУКОВОДСТВО В ЛИЦЕ ВАСИЛЬЕВЫХ, СЕРДЮКОВЫХ ПОЛУЧАЛИ ПРЕМИЮ ТАКУЮ, ЧТО ХВАТИЛО БЫ НА ПОВЫШЕНИЕ ВСЕМ ГРАЖДАНСКИМ. ОЧНИТЕСЬ ГОСПОДА, ОЧНИТЕСЬ. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ. ИЗВИНИТЕ ЕСЛИ ЧТО НЕ ТАК СКАЗАЛ ИЛИ КОГО ОБИДЕЛ, НО НАВЕРНОЕ ЭТО МОЯ ПСИХОЛОГИЯ И МНЕНИЕ.
Нидзя
Заработная плата психолога без стажа 7 000 руб
, юриста с максимальным % стажем, то есть 40 % от заработной платы с выслугой 15 лет - 10 000 руб, это называется нормальная заработная плата? ... Нечего говорить, что кто-то из ГП МО РФ не хило получает.
olegsever
А есть еще 90-й приказ, с окладом инженера в 2700-2800
. В итоге получается пшик.
Dexter Smith
...надо Васильеву, Сердюкова... на месяц отправить просто поработать на одной из должностей, и тогда наши руководители посмотрят, как можно прожить на эти копейки...ГОСПОДА. ПОВЕРНИТЕСЬ К НАМ ЛИЦОМ. МЫ НЕ БЫДЛО И У КАЖДОГО У НАС В ОСНОВНОМ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ... Не, не так. Не надо отправлять поработать на должности, лучше сразу на лесоповал. Если не хотят испачкать наманикюренные руки, можно предложить альтернативу - пуля в затылок, за все, что натворили и продолжают творить. Ваш острый и эмоциональный пост - это выстрел в воздух. Жаль что никак, но лучше в затылок.
Фемидка
Не все ГП мало получают, помощники командира по работе с верующими военнослужащими имеют оклад 11000 руб.
+ надбавка за особые условия, сложность и напряженность 100% (остальным она не положена)
+ если есть выслуга + премия 25% = тысяч 20000 на руки набегает, больше у нас в части никто так не получает.
StairLey.
Вопрос о зарплате ГП, нужно было поднимать, когда военным с 1 января 2012 года в разы увеличили денежное довольствие.
Когда верстали новый закон никто и не вспомнил, что есть такая категория работающих. И это не удивляет, ведь "эффективный менеджер" экс - министр Сердюков умел считать денежки в свою пользу!!! Даже введение новой системы оплаты труда не повлияло существенным образом на ситуацию - в среднем зарплаты были увеличены незначительно. В советское время зарплата служащих советской армии (так называли ГП) для заводских военпредов была как минимум на 25% выше средней...!!! Сейчас положение ШВАХ!!! Зарплаты большинства ГП варьируют от 5000 до 17000 рублей
и то максимальная может получится при условии максимальной выслуги, надбавки за секретность при 100% выплате премии. При средней по стране - 28.300 рублей. Остаеться добавить выражение известного сатирика: "ЕСЛИ ОНИ ДУМАЮТ, ЧТО ОНИ ПЛАТЯТ, ТО ПУСТЬ ДУМАЮТ ЧТО МЫ РАБОТАЕМ...!!!"
Аникей_
Я вроде взросленький чел. но до сих пор удивляюся многим вещам. Например средней по стране зарплате - 28.300 рублей. Кого ни спроси (не беру Московский регион) зарплата не превышает 17 тыр.
Читаю газеты - радуюсь за страну - СРЕДНЯЯ зарплата - 28 тыров! Уря-я-я-я-я. ... а мы крепчаем!
StairLey
Средняя зарплата - это примерно так: - Чиновник получает и ест мясо, а я на зарплате в два прожиточных минимума ем тесто, вот и получается, что все вместе мы едим пельмени..!!!
Картина маслом - всё нормально, на лицо рост благосостояния...!!! ВООБЩЕ СТРАННАЯ ВЕЩЬ СОВРЕМЕННАЯ СТАТИСТИКА...
Дохтор.
Все думают, что врачи гребут. 18 - 25000 получаем и то 40 % северные надбавки.
А когда премии получали никто не заметил, что медикам за 3 полугодие на 5 тыс меньше заплатили, за 4 полугодие на 10 меньше, а воспитатели и учителя еще меньше получили. Согласен ГП в Минобороны ни кто не гребет.
viktor 65
Мой товарищ в комиссии по реформированию оплаты труда гражданского персонала при МО РФ (как-то так). После последней встречи его с МО РФ - планы МО РФ: 1-2 квартал повышения не будет (будет 1010)
- повышение планируют (подсчитывают) на 30% (но наверное с 2014 г.)
у них денег в бюджет на реформирование зарплаты ГП МО РФ не заложено. Расчеты показывал - сумма нужна ох... чень большая. ГП в ВС РФ 540.000 чел. Его мнение - лучше для ГП что бы всё осталось как в 2012 г. (зарплата, премии, экономия и т.д.). При повышении на 30 % (а это приблизительно 2 - 3000 руб.) многих бонусов не будет.
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ: это рабочие планы - документально не оформлены.
Гражданский
viktor 65 Может оно и лучше все оставить по прежнему (з/пл -1010-экономия).
Только нужно немного подкорректировать пр.1010. Все помнят конец 2012 г, когда делили премии. Очень было много недовольных произволом командиров, которые поделили премию, мягко говоря нечестно среди ГП.
t@tli
Была слабая надежда на реальное повышение з/п гражданскому персоналу отделов военных комиссариатов, а не на эти подачки в конце года...Но с такими планами МО, нужно серьёзно начинать подыскивать место за пределами этой организации..
.
Повышение зарплат гражданскому персоналу детских садов, госпиталей и театров Минобороны России в 2013 году под угрозой. Данные на 7 марта 2013 года
Это интересно:
Озвучено С.Шойгу на коллегии МО РФ 27 февраля 2013 г. Кому это выгодно.
Прапорщики и мичмана вновь "в законе" и востребованы в ВС РФ.
Прапорщик Задов возвращается из запаса в строй. А ты записался добровольцем!?
Как давятся гречкой и закусывают минтаем в частях Восточного военного округа
Пенсионеры Министерства обороны РФ, МВД РФ и приравненные к ним лица, которые приобрели статус пенсионера до 01 января 2012 г. полагают, что их права новым Российским законодательством значительно ущемлены.
Об улучшении положения лиц гражданского персонала ВС РФ . Ответ на обращение Председателя Профсоюза Бойко Н.Н. к МО РФ генералу армии Шойгу С.К.
В недавно опубликованном интервью заместителя министра обороны Татьяны Шевцовой нет ни слова о зарплатах, окладах и денежном содержании такой немаловажной составляющей Вооруженных сил Российской Федерации как гражданский персонал. А, между тем, количество служащих военного ведомства, которые находятся в статусе обычного гражданского персонала – весьма велико. Дело в том, что есть еще и «необычный» гражданский персонал, к которому относится и сама Шевцова. Это федеральные государственные служащие. Вот о их зарплатах, как раз, говорить и не надо – в этом отношении у них все в порядке. Ну а у «обычного» гражданского персонала силового ведомства денежное содержание весьма невелико. Об этой проблеме давно уже стараются не говорить на государственном уровне. Потому что, проблема действительно есть.
Все дело в том, что оклады у гражданского персонала частей, подразделений и учреждений совсем незначительны. Они находятся в пределах 6 000 – 8 000 рублей. Если учитывать при расчете все надбавки и даже 40% от оклада (военным пенсионерам, прослужившим в Вооруженных силах 20 лет и более), то и в этом случае месячный доход ГП МО едва дотягивает до 14 000 – 15 000 рублей.
А между тем, перечень исполняемых обязанностей у гражданского персонала весьма велик и ответственен. Они взяли на себя функции сокращенных в свое время военных должностей, то есть замещаемых военнослужащими.
Раньше проблема недостаточного денежного обеспечения гражданского персонала решалась за счет так называемого «приказа 1010». То есть, гражданскому персоналу выплачивалась ежеквартальная премия. Размер этой премии, еще лет пять назад, мог составлять и 30 000 рублей. В этом случае, в целом, денежное содержание служащих Вооруженных сил было вполне сносным. Но постепенно, размер премии по 1010 сошел к минимальным суммам, которые напоминали лишь о том, что «есть такая премия». Раз в три месяца сейчас ГП МО могут выплатить и две, и три тысячи рублей, а могут совсем ничего не выплатить. Поэтому размер годового дохода гражданского персонала за последние годы значительно сократился.
В 2018 году гражданский персонал МО РФ ожидает такая редкая и долгожданная индексация окладов. Но 4% прибавки совершенно не решат материальных проблем семей. Это обусловлено слишком малым размером оклада, четыре процента от которых представляет совсем смешную сумму.
Об этой проблеме при обсуждении и принятии бюджета 2018 – 2020 говорил и профильный Комитет Государственной Думы по обороне. Однако, все быстро затихло и бюджет с 4% повышением, который «не решает материальных проблем гражданского персонала Министерства обороны» был принят.
Скорее всего, правительство знало о планах по повышению МРОТ до уровня прожиточного минимума уже с 1 мая 2018 года. Дело в том, что мизерные зарплаты ГП МО попадают в перечень тех зарплат, которые по принятым в этом отношении законам необходимо поднимать до этой планки.
Но тут появляется еще одна проблема – уравниловка. Абсолютно все категории служащих МО будут получать почти одинаковую зарплату – и простые делопроизводители (инспекторы) и высококвалифицированные.
Профсоюз, однако, молчит…
По состоянию на сегодняшний день уже вполне четко можно судить о том, на сколько повысятся оклады гражданского персонала министерства обороны, служащих Вооруженных сил Российской Федерации. Эта информация носит достаточно серьезный и объективный характер, так как опирается на документы проекта бюджета 2018-2020, заключение профильного Комитета по обороне Государственной Думы и выступление министра финансов Антона Силуанова на парламентских слушаниях по бюджету в Совете Федерации.
Новости, надо сказать, не утешительные… Рассказывая предысторию вопроса увеличения денежного содержания гражданского персонала министерства обороны, заметим, что оно давным давно не повышалось таким образом, что на него можно было бы достойно существовать. Одно время гражданским выплачивали премию по приказу 1010, которая являлась хорошим материальным подспорьем и давала какую - то стабильность в вопросе денежного обеспечения. Но, в последнее время, выплаты премии по приказу 1010 постепенно сходят на «нет» и носят смехотворный характер. Квартальные премии по этому приказу порой не превышают 2000 рублей и выплачиваются с задержкой. С нарастанием проблемы выплаты 1010 обострились и проблемы низких окладов гражданских служащих.
Достаточно сказать в этом аспекте, что большинству служащих поднимали оклады только после принятия правительством соответствующих постановлений о повышении МРОТ. И повышали опять «тютелька - в - тютельку». То есть на копейки.
Были и многочисленные обращения и многочисленные петиции как к должностным лицам министерства обороны, так и к профсоюзу гражданского персонала. Но воз и ныне там. Такой вот пустой и безрадостный воз гражданских.
Необходимо отметить, что гражданский персонал на своих должностях отнюдь не бездельничает, а выполняет достаточно широкий спектр задач. Но оплата этого труда не идет нив какое сравнение с оплатой и денежным довольствием военнослужащих.
Итак. вернемся к проекту бюджета 2018-2020. На сколько планируется повысить денежное содержание гражданских. Всего на 4%. Это следует и из заключения Комитета по обороне Госдумы. Если после прочтения бюджета еще оставались сомнения в этом вопросе, то теперь их нет. Да, на 4%
Проектом федерального бюджета на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годы на оплату труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации предусмотрены следующие бюджетные ассигнования (по данным Реестра): на 2018 год – 233,8 млрд. рублей; на 2019 год – 235,8 млрд. рублей; на 2020 год – 245,3 млрд. рублей.
При этом учитывалась ежегодная индексация оплаты труда на прогнозный уровень инфляции с 1 января 2018 г. – на 4,0%, с 1 октября 2019 г. – на 4,0% и с 1 октября 2020 г. – на 4,0%.
В этой связи Комитет по обороне отмечает, что в период с 2014 года по 2017 год не принимались решения по индексации (увеличению) оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций федеральных органов исполнительной власти (за исключением категорий, подпадающих под «майские указы»). При этом с 1 января 2015 года по 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ), вырос на 40 % (с 5 554 рублей до 7 800 рублей). Отсутствие решений об индексации фондов оплаты труда для большинства категорий гражданского персонала воинских частей и организаций «силового блока» в течение последних лет практически привело к выравниванию уровней оплаты труда работников низкой квалификации по отношению к работникам с более высокой квалификацией, а также к нивелированию гарантий, связанных с оплатой труда в районах с неблагоприятными климатическими условиями.
Комитет подчеркивает, что обеспокоен таким копеечным повышением, которое ничего не решит в вопросах материального обеспечения гражданских. Но, похоже, дальше «беспокойства» дело не продвинется, как и было все последние несколько лет. Еще одной нерешенной проблемой станет уравнивание труда специалистов низкой квалификации и высокой, что тоже носит несправедливый характер.
Возмущает и огромный перерыв в индексации:
Ежегодная индексация оплаты труда на прогнозный уровень инфляции с 1 января 2018 г. – на 4,0%, с 1 октября 2019 г. – на 4,0%.
И вообще, непонятно откуда появился такой разрыв.
Хочется пожелать гражданским вселенского терпения и скорейшего решения этих вопросов!
