Общие положения
Взаимоотношения по должности:
Квалификационные требования станочника-распиловщика:
образование | ||
опыт работы |
без предъявления требований к стажу работы |
|
принцип действия, устройство, конструкцию, кинематические схемы и правила наладки обслуживаемого оборудования; основные свойства и пороки древесины; свойства и качество подготовки режущего инструмента; применяемые шаблоны; режимы резания; назначение и размеры заготовок и деталей; стандарты и технические условия на заготовки и выпускаемую продукцию; способы оптимального раскроя и рациональной обрезки пиломатериалов ; влияние качества подготовки пил на чистоту пропила и скорость подачи; методы рационального раскроя и способы проверки качества обрезки пиломатериалов; технологические схемы распиловки бревен и брусьев; виды и причины возникновения технического брака и меры его предупреждения; требования к использованию средств защиты; способы и приемы безопасного выполнения работ ; порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы; правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании; правила внутреннего трудового распорядка; |
||
работы по специальности |
||
дополнительные требования |
3.1 Внешние документы:
Принимает рабочее место;
Подготавливает рабочее место и средства индивидуальной защиты;
Проверяет исправность оборудования, инструментов и приспособлений;
4.2. В процессе работы станочник-распиловщик:
Соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
Использует средства индивидуальной защиты;
Соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;
Немедленно ставит в известность непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
Оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, отравлении в аварийных ситуациях и внезапном заболевании;
4.3. В течение рабочего дня станочник-распиловщик:
Выполняет продольную и поперечную распиловку заготовок;
Осуществляет торцовку пиломатериалов;
Производит выпиловку деталей по разметке;
Осуществляет продольный и поперечный раскрой бревен и заготовок из круглых лесоматериалов;
Выполняет распиловку бревен, кряжей и бруса на пиломатериалы и заготовки;
Производит раскрой пиломатериалов на полуавтоматических и автоматических станках;
Определяет оптимальную ширину обрезаемой доски для получения наибольшего полезного и высокого спецификацион-ного выхода пиломатериалов;
Регулирует скорость подачи досок;
Осуществляет выбор рациональной схемы раскроя досок и других пиломатериалов с оценкой их качества;
Выполняет продольную индивидуальную обрезку досок и других пиломатериалов на полуавтоматических и автоматических линиях различных типов;
Формирует размеры фанерованных щитов;
Осуществляет раскрой стоп строганого шпона и гнутокле-еных заготовок;
Производит обрезку листовой продукции согласно спецификации и требованиям стандартов и технических условий;
Проверяет качество подготовки пил;
Устанавливает режущий инструмент и регулирует обслуживаемые станки;
Выполняет наладку обслуживаемого оборудования;
Участвует в ремонте обслуживаемого оборудования;
4.4. Станочник-распиловщик в конце рабочего дня:
Выполняет чистку обслуживаемого станка;
Осуществляет уборку рабочего места;
Убирает отходы в установленное место;
Сдает рабочее место;
Права станочника-распиловщикаСтаночник-распиловщик имеет право:
5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
5.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
Ответственность станочника-распиловщикаСтаночник-распиловщик несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
Условия работы станочника-распиловщика7.1. Режим работы станочника-распиловщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
Условия оплаты трудаУсловия оплаты труда станочника-распиловщика определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения
Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой - у работника.
Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.
УТВЕРЖДАЮ |
|||||||
(наименование предприятия, организации, учреждения) |
(руководитель предприятия, организации, учреждения) |
||||||
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ |
|||||||
00.00.0000 |
№ 00 |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
||||
Структурное подразделение: |
Деревообрабатывающий цех |
||||||
Должность: |
Станочник-распиловщик |
||||||
00.00.0000 |
|||||||
1.4.1 |
Прямое подчинение |
Начальнику деревообрабатывающего цеха |
1.4.2. |
Дополнительное подчинение |
Директору предприятия |
1.4.3 |
Отдает распоряжения |
|
1.4.4 |
Работника замещает |
Лицо, назначенное в установленном порядке |
1.4.5 |
Работник замещает |
образование |
Начальное профессиональное образование |
|
опыт работы |
без предъявления требований к стажу работы |
|
знания |
принцип действия, устройство, конструкцию, кинематические схемы и правила наладки обслуживаемого оборудования; основные свойства и пороки древесины; свойства и качество подготовки режущего инструмента; применяемые шаблоны; режимы резания; назначение и размеры заготовок и деталей; стандарты и технические условия на заготовки и выпускаемую продукцию; способы оптимального раскроя и рациональной обрезки пиломатериалов; влияние качества подготовки пил на чистоту пропила и скорость подачи; методы рационального раскроя и способы проверки качества обрезки пиломатериалов; технологические схемы распиловки бревен и брусьев; виды и причины возникновения технического брака и меры его предупреждения; требования к использованию средств защиты; способы и приемы безопасного выполнения работ; порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы; правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании; правила внутреннего трудового распорядка; правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности; |
|
навыки |
работы по специальности |
|
дополнительные требования |
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника деревообрабатывающего цеха); Положение о деревообрабатывающем цехе, Должностная инструкция станочника-распиловщика, Правила внутреннего трудового распорядка.
4.1. Станочник-распиловщик перед началом рабочего дня:
— проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры;
— проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда и технике безопасности;
— принимает рабочее место;
— подготавливает рабочее место и средства индивидуальной защиты;
— проверяет исправность оборудования, инструментов и приспособлений;
4.2. В процессе работы станочник-распиловщик:
— соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
— использует средства индивидуальной защиты;
— соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;
— немедленно ставит в известность непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
— оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, отравлении в аварийных ситуациях и внезапном заболевании;
4.3. В течение рабочего дня станочник-распиловщик:
— выполняет продольную и поперечную распиловку заготовок;
— осуществляет торцовку пиломатериалов;
— производит выпиловку деталей по разметке;
— осуществляет продольный и поперечный раскрой бревен и заготовок из круглых лесоматериалов;
— выполняет распиловку бревен, кряжей и бруса на пиломатериалы и заготовки;
— производит раскрой пиломатериалов на полуавтоматических и автоматических станках;
— определяет оптимальную ширину обрезаемой доски для получения наибольшего полезного и высокого спецификацион-ного выхода пиломатериалов;
— регулирует скорость подачи досок;
— осуществляет выбор рациональной схемы раскроя досок и других пиломатериалов с оценкой их качества;
— выполняет продольную индивидуальную обрезку досок и других пиломатериалов на полуавтоматических и автоматических линиях различных типов;
— формирует размеры фанерованных щитов;
— осуществляет раскрой стоп строганого шпона и гнутокле-еных заготовок;
— производит обрезку листовой продукции согласно спецификации и требованиям стандартов и технических условий;
— проверяет качество подготовки пил;
— устанавливает режущий инструмент и регулирует обслуживаемые станки;
— выполняет наладку обслуживаемого оборудования;
— участвует в ремонте обслуживаемого оборудования;
4.4. Станочник-распиловщик в конце рабочего дня:
— выполняет чистку обслуживаемого станка;
— осуществляет уборку рабочего места;
— убирает отходы в установленное место;
— сдает рабочее место;
Станочник-распиловщик имеет право:
5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
5.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
Станочник-распиловщик несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
7.1. Режим работы станочника-распиловщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
Условия оплаты труда станочника-распиловщика определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
Виды труда Обслуживание / Производство / Контроль
Проф. направленность человек - техника / человек - природа
Сферы деятельности Промышленность / Строительство
Сферы труда Техника / Изделия / Природные ресурсы
В основном станочники-распиловщики работают в паре. Станочник более высокого разряда кладет доску на стол и ориентирует ее относительно пилы так, чтобы обеспечивалось правильное направление реза. Ориентацию необходимо выполнять с особой тщательностью, так как неправильное первоначальное положение заготовки в процессе пиления исправить невозможно, получится брак. Обрезные доски подаются в станок, далее заготовку подвигают вперед под прижимные ролики. После захвата подающим конвейером заготовку надо придерживать, не изменяя направления ее движения. Второй станочник, который имеет более низкую квалификацию, находится позади станка, принимает выпиленные детали, рейки и срезки, сортирует их и укладывает в штабель. В процессе работы необходимо проверять размеры выпиливаемых изделий и шероховатость поверхности пропила.
Должен знать
Устройство, принцип действия и правила наладки обслуживаемых станков, назначение и размеры заготовок и деталей, методы рационального раскроя и способы проверки качества обрезки пиломатериалов, свойства режущего инструмента, режимы резания, технические условия на готовую продукцию, виды и причины возникновения технического брака и меры его предупреждения.
Профессионально важные качества
Медицинские противопоказания
Пути получения профессии
Профессию станочника-распиловщика можно получить в учебных центрах на курсах профессиональной подготовки (обучение проходит в группах или индивидуально).
Родственные профессии
С таночник деревообрабатывающих станков, оператор автоматических и полуавтоматических линий в деревообработке, заточник, сверловщик, слесарь-инструментальщик, слесарь-лекальщик, строгальщик, токарь-универсал, фрезеровщик, шлифовальщик.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
станочника- распиловщика 5-го разряда
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность станочника- распиловщика 5-го разряда подразделения «Шпальные технологии» (далее - Станочник- распиловщик 5-го разряда) Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) (далее Учреждение).
1.2. На должность станочника- распиловщика 5-го разряда назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
с опытом практической работы:
Особые условия допуска к работе станочника- распиловщика 5-го разряда:
1.3. Станочник- распиловщик 5-го разряда должен знать:
1.4. Станочник- распиловщик 5-го разряда должен уметь:
1.5. Станочник- распиловщик 5-го разряда назначается на должность и освобождается от должности приказом исполнительного вице-президента Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.6. Станочник- распиловщик 5-го разряда подчиняется исполнительному вице-президенту Учреждения и начальнику подразделения «Шпальные технологии»
2. Трудовые функции
3. Должностные обязанности
4. Права
Станочник- распиловщик 5-го разряда имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности станочника- распиловщика 5-го разряда.
4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию станочника- распиловщика 5-го разряда.
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.
5. Ответственность
Станочник- распиловщик 5-го разряда несет ответственность за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и поручений исполнительного вице-президента Учреждения.
5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.
5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения станочник- распиловщик 5-го разряда может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Станочник лесообрабатывающего оборудования» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 декабря 2015 г. № 1078н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.