Это отличный способ сплотить коллектив, напомнить сотрудникам компании о ценностях и принципах работы, поблагодарить за упорный труд и задать правильный импульс на год грядущий. Если праздник проводится для клиентов, то он также служит целям выгодного позиционирования компании, поддержки имиджа и внимания к заказчикам, что обязательно окупится в виде дальнейшего плодотворного сотрудничества. Правильно организованный новогодний корпоратив способен принести компании не только праздничное настроение, но и ощутимые выгоды.

Корпоративный Новый год - один из традиционных праздников , который проводится во второй половине декабря либо сразу после январских каникул. Уже стало доброй традицией собрать весь коллектив за праздничным столом, подвести итоги уходящего года, наградить и поощрить лучших сотрудников, хорошо отдохнуть и повеселиться, посмотреть живое выступление музыкальных коллективов, вдоволь натанцеваться на дискотеке.

Тематика и сценарии проводимых event-агентством «КОМАНДАНТЕ» новогодних корпоративов весьма разнообразны. Мы используем индивидуальный подход к каждому клиенту и формируем программу с учетом пожеланий. Зачастую сценарий корпоративного торжества содержит единую тематическую концепцию, например это может быть «Пиратская вечеринка» или «Дискотека 80-х». В последние годы популярно проведение мероприятия в стиле одноименного фильма или мюзикла. Так, в 2013 году самым популярным оказался корпоративный праздник в стиле «Великий Гэтсби». Под общую концепцию прорабатывается украшение помещения, костюмы ведущих, саундтрек и музыкальное оформление, меню и напитки, конкурсы и подарки - создается атмосфера погружения в другую эпоху.

Примерная программа проводимого нами Новогоднего корпоратива выглядит следующим образом:

1. Сбор гостей

В зале играет красивая музыка, по желанию заказчика живое выступление музыкального коллектива. Гостей при входе встречают девушки, помогающие быстро освоиться и найти свое место за праздничным столом. Все желающие могут сфотографироваться на фоне интерьеров, с использованием специального реквизита, заказать свой портрет на память у художника-шаржиста, попробовать экзотический коктейль у виртуозного бармена.

2. Торжественная часть

Ведущий праздника приглашает всех гостей занять свои места. Слово предоставляется руководителям компании, которые поздравляют коллектив с успешно пройденным этапом работы, подводят итоги, награждают отличившихся сотрудников, которые также поочередно поднимаются на сцену для получения призов и могут произнести поздравительную речь.

3. Развлекательная часть

Во время мероприятия на сцене звучит живая музыка, которая чередуется с танцевальными номерами и юмористическими миниатюрами, различными театрализованными представлениями. Возможно огненное шоу или выступление фокусников. Звучат тосты от администрации компании, проводятся различные веселые новогодние конкурсы.

4. Выступление звёзд

Самым ярким моментом любого праздника является выступление популярного исполнителя или музыкальной группы с самыми известными хитами из своего репертуара. Вместо звезд эстрады иногда приглашаются известные телеюмористы: резиденты Comedy Club, Stand Up, команды КВН.

5. Новогодняя дискотека

Заключительной и самой продолжительной частью программы является зажигательная дискотека. Для ее проведения приглашается модный диджей. В последние годы пользуются популярностью известные актеры или спортсмены, для которых данное хобби стало второй профессией. Например, Пэрис Хилтон, Анна Хилькевич, Мария Кравченко, Руслан Нигматуллин. Новогодняя дискотека может длиться от 2 часов и до самого утра.

Для новогоднего торжества требуется особенная подготовка, ведь с данным праздником у всех связано множество приятных детских и семейных воспоминаний. Организация корпоративного Нового Года - это тысяча сложных вещей, которые берет на себя event-агентство «КОМАНДАНТЕ» :

При желании клиента мы можем взять на себя и другие сопроводительные услуги:

• изготовить и разослать фирменные индивидуальные приглашения на мероприятия
• обеспечить коллективный трансфер участников к месту проведения праздника
• провести фотосессию и видеосъемку праздника, изготовить памятный видеоролик
• забронировать номера для проживания и авиабилеты
• записать видеоприглашение от выбранной кинозвезды - будущего ведущего праздника

С одной стороны, предложений организовать для ваших работников веселый новогодний корпоратив очень много. С другой, в этом многообразии обещаний нужно как-то разобраться и подобрать лучший вариант. Сразу скажу, идей будет гораздо больше заявленных шести, готовьтесь:-).

Да, я знаю, как трудно придумать то, чего у вас еще не было, да еще и вписаться в бюджет, угодить начальству и всем сотрудникам одновременно.

Я не могу предположить размах вашего новогоднего корпоратива, поэтому просто сделаю лист напоминаний, что вообще бывает. Когда будете звонить в агентство, вы уже будете знать, как хотите провести мероприятие в этом году.

Идеи для новогоднего корпоратива

Стильная вечеринка Painty с рисованием под музыку в стиле Disco!

Яркий формат новогоднего корпоратива или тимбилдинга - вечеринка Painty, где все напишут собственные картины под зажигательную музыку в стиле Disco!
Создать свой шедевр поможет художник, он покажет как нарисовать картину и зарядит всех участников праздничным настроением. Вы поучаствуете в конкурсах и розыгрышах, сможете выиграть подарки и почувствуете себя настоящим художником, даже не имея навыков рисования.

Главная задача такой вечеринки - не научиться рисовать, а сплотить коллектив, весело провести время и подарить яркие воспоминания. После вечеринки каждый заберет с собой свой шедевр, который еще долго будет напоминать о вашем событии.

Провести вечеринку можно в любом удобном для вас месте - в ресторане, лофте или даже в вашем офисе. С собой брать ничего не нужно - профессиональные материалы для рисования вам предоставят на месте. Всё, что необходимо сделать - это договориться с менеджером об удобной дате и подходящем времени и выбрать картину из красочной коллекции.

Стоимость такой вечеринки в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Казани вы можете рассчитать онлайн на официальном

Тематические вечеринки

У каждого организатора найдется длинный список тематических вечеринок для вашего коллектива, но решение принять не так легко. Не все сотрудники готовы преображаться, поэтому часто выбирают темы, в которых достаточно надеть какой-то убедительный аксессуар. Гавайские бусы, головной убор с перышком по моде 20-х годов прошлого века и т.д.

Теме подчиняется все: выбор меню, оформление зала, развлекательная программа, плейлист, призы.

Квест

У нас есть предложения на любой вкус. Целые лабиринты комнат или игры на свежем воздухе.

Это могут быть интересные выездные квесты (в офисах, ресторанах, кофтах), полные интриг, тайн и загадок. Много необычных устройств для прохождения испытаний. Всегда ярко и эмоционально! Вот .

Мы можем организовать квест для компании от 30 до 500 человек. Это правда…

Мастер-классы

Для тех, кто не настроен много бегать и много думать, можно предложить уютные, вкусные и душевные занятия.

Проводить мастер-классы можно в кафе-ресторанах, прямо в офисе или в специальных студиях.

Вкусные:

• дегустация вина ()
• изготовление шоколадных конфет ручной работы ()
• кулинарные поединки (кстати, в этом случае вам уже и банкет не нужен. Сами приготовили — сами съели).
• глинтвейн
• роспись плитки шоколада
• имбирные пряники

Ароматные

• (создаете себе индивидуальные духи)
• флористический мастер-класс (новогодние композиции)

Само-познавательные:-):

• живопись маслом ()
• японская каллиграфия
• витражи
• (рисунки на воде с последующим перенесением на бумагу)
• барабанный мастер-класс ()
• декорирование стекла, керамики в разных техниках

Танцевальные

Танцевальный мастер-класс на корпоративе проводится не для того, чтобы научить ваших сотрудников бесподобно танцевать (за короткое время это сделать нельзя, всем понятно). Но! Это будет очень веселая и организованная дискотека с элементами соревновательности.

Вот варианты, которые предлагают мои 5 друзей — профессиональные танцоры из шоу-балета (предложение актуально для Москвы):

• ребята выбирают 5 человек из вашего коллектива и за короткое время (15 минут) в соседнем помещении готовят с ними танцевальные номера. Все танцы разные, заводные, поэтому всем остальным предложат не только смотреть 5 шоу-номеров, но еще и поучаствовать в массовке.
• танцоры могут вовлекать поочередно всех сотрудников в парные танцы, а всем остальным будут показывать простые эффектные движения
• очень здорово смотрится массовый флэшмоб… За несколько дней до вечеринки наши танцоры проводят репетиции с группой сотрудников. Все держится в строжайшей тайне, как и положено на флэшмобах. Вдруг в какой-то момент под заводную музыку вместе с нашими танцорами начинает танцевать один человек, два, пять, пятнадцать… Остальные удивленно улыбаются и тоже начинают «зажигать».
• а что если устроить танцевальный баттл? Наши танцоры разделят вас на 5 команд, выбор танца — лотерея. Уж что вам попадется… Дальше небольшой инструктаж, аксессуары, репетиции по несколько минут. Готово! Победители награждаются за синхронность, задор, нестандартное решение и т.д.

О, спорт, ты — мир

Невероятно популярное направление для новогодних корпоративов. Начинается с лозунга «Надоели застолья», но заканчивается всегда все тем же банкетом «Как же мы проголодались».

К счастью, рядом со всеми спортивными развлечениями есть банкетные залы, в которых вас вкусно покормят, поэтому не забывайте после бронирования дорожек сразу заказывать новогоднее меню.

Вот что бывает:

• зимние забавы и конкурсы со специальным реквизитом (многие компании предложат сценарии и великолепные загородные площадки)
• зимний
• облегченный вариант биатлона
• керлинг ()
• новогодний корпоратив на катке

Спортивный корпоратив — не наш профиль, но мы с удовольствием порекомендуем своих коллег.

Игры, аттракционы и шоу-номера

Все это может стать дополнением к празднику, отдельным полноценным развлечением я их назвать не могу.

Караоке с ведущим. Вам привезут специальное оборудование, каталоги с песнями, микрофоны, большой экран. Проходит всегда очень весело, с репертуаром можно определиться заранее. .

Интеллектуальные игры — «Брейн-ринг», «Что? Где? Когда». Будут волчки, кнопочки, интересные вопросы, достойные награды. Предложений от организаторов таких игр достаточно много, просто бронируйте день заранее. .

Выездная фотостудия. Костюмы, аксессуары, реквизит и фон — все входит в стоимость. Иногда готовые снимки можно получить уже через 10 минут или даже со специальной стойки сразу отправить лучшие кадры в социальные сети. Сразу оговорюсь, такой аттракцион больше подходит для многолюдного новогоднего корпоратива на 100-500 человек. Если речь о качественных художественных снимках при участии визажиста и костюмера, ваш коллектив не должен превышать 20 человек.

Шаржист. За час наш шаржист делает 5-7 забавных портретов. Вы можете общаться, танцевать и ужинать, он будет поочередно выбирать модель. Кстати, готовые шаржи можно использовать для календаря или сувениров.

Химическое интерактивное шоу . Зрелищно, познавательно, местами страшновато. Есть отличные программы для взрослых, получите удовольствие.

Фокусники и другие артисты оригинального жанра к каждому новому году готовят интересные шоу с участием зрителей, услуги каждого описать не смогу, но в листе напоминаний без них не обойтись.

Новогодняя неделя

В некоторых компаниях в моде праздничный формат, который можно назвать «Неделя новогодних сюрпризов». Это интересные и эмоциональные развлечения, которые можно провести за час обеденного перерыва с понедельника по пятницу.

Именные подарки

Это не бизнес-сувениры с логотипами, а именно персональные подарки, на которых напечатано или выгравировано имя сотрудника вашей компании. Я собрала с рекомендацией конкретного производителя. Лучше не тянуть до конца декабря, заказать подарочки раньше.

Вкусно поесть

Бывают случаи, когда для проведения новогоднего корпоратива достаточно организовать хороший банкет. Вы просто хотите общаться, поздравлять друг друга и слушать музыку.

Это может быть в кафе-ресторане или прямо в офисе. Для второго случая я вновь предложу наши услуги. Это будет доставка блюд, сервировка стола, работа официантов и т.д.

Звоните, если вы в Москве. Менеджер кейтеринговой службы пришлет смету для конкретного количества сотрудников, фотографии оформления стола.

Музыка!

♦ Готовые подборки с фоновой новогодней музыкой можно заказать заранее, никогда не помешают во время застолья. Сборники с хитами выпускаются новые каждый год, купить можно в книжном магазине.

♦ Если вы решили обеспечить свой праздник качественным звуком, найдите DJ с профессиональной аппаратурой. С ним можно обсудить плей-лист. Это список композиций, которые точно понравятся вашему коллективу. Тут уж вам нужно правильно оценить вкусы сотрудников с учетом возраста и образа мыслей:-). За вечер такой DJ возьмет около 15000-20000 рублей.

♦ В офис может приехать команда из 2-3 человек с оборудованием для караоке. Это плазма, пульт, микрофоны, каталоги с песнями. Часто ведущие сами хорошо поют, поэтому будут выполнять роль бэк-вокала для звезд из вашего офиса. Лучше, если песни вы распределите своим сотрудникам заранее, пусть репетируют:-). Помните фильм с Гошей Куценко? Он сутками учил «Со мною вот что происходит», чтобы шефу угодить… Кстати, это караоке-оборудование после песенного конкурса просто озвучит вашу дискотеку.

Новый год - один из немногих действительно важных дней в году. И не только из-за государственного статуса праздника и предстоящих каникул. Именно в декабре принято подводить итоги уходящего и ставить цели на следующий год, а значит, намечать вектор развития.

В корпоративной культуре Новый год считается одним важнейших событий: цели, которые были поставлены на будущий период, влияют на деятельность компании, ее политику и сотрудников. А новогодний корпоратив - едва ли не единственный повод увидеть ключевые фигуры компании в неформальной обстановке, получить напутствия и поощрения, услышать от них о будущих целях и достигнутых успехах. Для руководителей этот праздник - возможность получить обратную связь, пообщаться с сотрудниками ближе, наладить более тесные, доверительные взаимоотношения.

Ваши цели:

• собрать всех сотрудников, включая тех, кто работает в филиалах или удаленно;
• рассказать своим работникам о достигнутых результатах и предстоящих целях, дать обратную связь;
• получить от них обратную связь, выслушать о проблемах или возможных решениях;
• снять барьеры между сотрудниками, выстроить отношения в позитивном ключе;
• усилить бренд компании.

Проведение новогодних праздников будет отличным решением.

Организация и проведение новогоднего корпоратива.

Корпоратив на Новый год нередко проводят как обычные праздники. Они играют какую-то роль в тимбилдинге, но не дают самого главного: на таком мероприятии чаще всего невозможно достичь бизнес-целей: поговорить о сделанном и перспективах, воодушевить весь коллектив и заразить его азартом.

Крайне важно подойти к организации Нового года профессионально и со знанием дела.

В первую очередь, речь идет о проработанном сценарии и выборе правильного формата. Форматов достаточно много, и вы должны выбрать тот, что решает реальные задачи. В рамках сценария стоит продумать методы стимуляции работников и механику игры.

При организации нового года важно позаботиться и о технической составляющей: оформить площадку, где будет проходить мероприятие, подготовить материальную базу - установить медиа-инструменты, музыкальное оборудование и многое другое.

Корпоратив не всегда ограничивается узкой компанией сотрудников и руководителей. Нередко на праздник приглашают известных людей - как артистов и музыкантов, так и отраслевых экспертов.

Грамотный сценарий, хорошее новогоднее оформление мероприятия, правильный подбор состава сделают праздник не только интересным и позитивным, но и полезным.

Корпоратив новогодний 2019 в Подмосковье и Москве

Организация корпоративного Нового года - дело ответственное, и доверить его стоит истинному профессионалу. Можем ли мы назвать себя профи? Судить об этом - лишь клиентам. Тем не менее, можем с уверенностью заявить, что именно в проведении новогодних корпоративов мы имеем самый большой опыт. И этот опыт подтверждают не только заказчики.

Одно из самых ярких событий, которое стало для «БИГ ДЖЕК» новой вехой в развитии, состоялось в 2015 году. Именно тогда нашу компанию наградили национальной премией «Золотой пазл», а после - присудили первое место в номинации «Лучшее новогоднее мероприятие » на Global Event Awards. Эксперты оценили организацию корпоратива для компании Ostec, одного из лидирующих в Восточной Европе и России инжиниринговых предприятий. Работа над мероприятием принесла отличные результаты: праздник посетило 98% приглашенных (по сравнению с 60% в прошлый раз), а индекс потребительской лояльности удалось повысить на 40%.

Корпоративный новый год сегодня – это неотъемлемая составляющая жизни любой компании. Поэтому, сегодня праздники проводит практически каждая фирма. Корпоративы превратились в добрый обычай – без них давно не обходятся ни юбилейные, ни календарные торжества. Что уж говорить о самом ярком, самом позитивном празднике – Новом годе!

Конечно же, речь идет не только о приятной традиции. Корпоративы помогают выработать коллективный дух и создать в коллективе теплую, дружескую атмосферу, улучшить взаимоотношения сотрудников, а соответственно – повысить производительность и прибыли. И неважно, насколько велика ваша фирма! HR-специалисты называют корпоративы непременным атрибутом ведения любого бизнеса, будь это огромная компания международного уровня или крошечный автосервис.

Долой рутину!

Новый год, без сомнений, объединяет всех, но ведь после него начинаются, как правило, долгие «каникулы», и ваши сотрудники просто-напросто забудут о корпоративе, если он будет обыденным и скучным. Вы спросите, как же добиться нужного эффекта от новогодней вечеринки? Элементарно!

Корпоратив – это важно!

Для начала попытаемся определить: а зачем, собственно, нужно отмечать Новый год всем коллективом?

1. Одна из главных задач любого бизнесмена – заинтересованность коллектива в процветании фирмы. Так что первая цель новогодней вечеринки – повысить лояльность сотрудников к задачам и проблемам своей работы. Только помните: это совсем не значит, что руководитель должен выступить «перед народом» с пространной речью о планах фирмы, ответственности и профессионализме. Для подобных выступлений существуют планерки, а на корпоративе должно быть весело и интересно!
2. Уже сам факт проведения корпоратива говорит о том, что руководство фирмы заботится о своих сотрудниках. Но, кроме того, такие вечеринки буквально созданы, чтобы всячески хвалить и награждать отличившихся работников, дарить им подарки и неустанно повторять, как они вам дороги и необходимы.
3. Очень важно налаживать связи между отделами фирмы (особенно крупной). Согласитесь, ведь технологическое бюро никак не взаимодействует с отделом закупок, а инженеры с бухгалтерами разве что здороваются при встрече. Ничего хорошего в этом нет, и новогодний корпоратив – отличная возможность исправить положение.
4. Предположим, что все перечисленные цели уже давно достигнуты. В таком случае новогодняя вечеринка должна зафиксировать и закрепить столь прекрасный результат! Психологи недаром предупреждают, что останавливаться на достигнутом нельзя, а механики постоянно твердят, что хорошо работающий механизм нуждается в периодической смазке…

Разумеется, корпоративный праздник может решать и множество других задач, но эти четыре – воистину классика жанра!

Четкий план – гарантия успеха!

Просто так, без подготовки, можно вместе поужинать или сходить в кино. Но вечеринку, на которую придет множество гостей, следует тщательно и подробно планировать. Причем не только выбрать место для проведения корпоратива, составить меню и купить подарки – все гораздо сложнее! И максимум внимания следует уделить гостям – то есть вашим сотрудникам. Новогодний праздник, на котором все стоят обособленными группками, выйдет тоскливым и нудным, а ведь нам необходимо наладить контакты, создать дружескую атмосферу и вообще покорить сердца.

Запомните: любая мелочь имеет огромное значение. Даже рассаживать гостей за столом следует по продуманному плану. Например, по алфавиту – почему бы и нет? Тогда коллектив однозначно перемешается, и общение начнется само собой – ведь это Новый год!

Ни в коем случае нельзя допустить, чтобы новогодняя вечеринка превратилась в банальное застолье. Корпоратив должен нести идеологическую подоплеку, а для этого нужен выверенный сценарий праздника, конкурсы, лотереи, соревнования – словом, разнообразные развлечения. Кстати, во многих фирмах принято приглашать на праздник и семьи сотрудников, а то и устраивать корпоративы для их детей. Поверьте, это великолепное решение, ведь путь к сердцам лежит вовсе не через желудок.

У корпоратива очень много особенностей, но прежде всего нужно учесть, что ваши сотрудники – люди разные, и по возрасту, и по характеру, и по увлечениям…

Организатор должен быть психологом!

Если новогодний корпоратив не принес должного эффекта (Как сделать обычный корпоратив эффективным?), причина, скорее всего, проста: организаторы вечеринки – очень плохие психологи, понятия не имеют, что происходит в коллективе, а потому делают неправильные акценты.

В первую очередь, не стоит забывать, что коллектив фирмы родился не вчера, и между людьми уже существуют какие-то отношения. Разрабатывая сценарий праздника, следует учесть все – служебные романы и карьерные устремления, тесную дружбу и тихую вражду, музыкальные вкусы и предпочтения напитков, возраст и болезни. Главное условие праздника – комфорт гостей!

Корпоративный новый год должен быть радостным, и, уже, поэтому стоит отмечать его не в офисе, а например, в развлекательном центре или даже в загородном комплексе. Тогда ваши сотрудники не будут видеть свои привычные столы и бумаги, а значит, смогут расслабиться и оценить вашу заботу об их отдыхе. Несомненно, большое значение имеет дизайн праздника. Если нет возможности нарядить настоящую елку, то хотя бы развесьте гирлянды, шарики и прочую мишуру!

Но самое главное в корпоративе – это его программа. Очень важно, чтобы придуманные конкурсы и лотереи имели несколько вариантов и были рассчитаны на всех. Люди должны иметь выбор, ведь иначе они могут обидеться или заскучать.

Обдумайте каждую деталь предстоящего праздника – и корпоративный новый год будет для ваших сотрудников самым любимым праздником!

В сценарии прописан вариант с банкетным залом, количество сотрудников 20 человек. Если ваше мероприятие рассчитано на большее количество людей, тогда просто добавьте несколько .

Действующие лица : Дед Мороз, Снегурочка (они же ведущие), сотрудники.

Реквизит : подарки за участие в конкурсе, ножницы, цветные ленты, дождик, скотч, цветной картон, маркер, 4 скребки, 3-4 яйца вкрутую, карточки с названиями танцев и названием песен, лоты для аукциона, мужские рубашки, мужские перчатки, стеклянные банки, монеты.

В зал под музыку входят Дед Мороз и Снегурочка.

Дед Мороз :
Мы пришли сегодня к вам,
Будем с вами веселиться,
Всем желаю я друзья,
Улыбаться и напиться!

Снегурочка :
Шутит дедушка, с дороги,
Видимо старик устал,
Добрый вечер дорогие,
Час чудес сейчас настал!

Дед Мороз :
Самый важный, первый тост,
Скажет ваш руководитель,
Он подарки вам принес,
Самый главный предводитель!

(Директор организации произносит первый тост, которым и открывает праздник)

Снегурочка :
Говорят, год петуха,
Будет ярким и задорным,
Ждете ли его друзья?
Дом подарков полный?

Дед Мороз :
Я вот этот год уж жду,
Может, бабушку найду,
Может кого помоложе,
Я возьму и полюблю!

Снегурочка :
Я вот тоже, тут мечтаю,
Чтобы деда заменить,
Чтобы с молодым на праздник,
Мне под ручку приходить!
А вообще, я всем желаю,
Чтоб сбылись у вас мечты,
Поздравочек мой примите,
Праздник начинаем мы!

Дед Мороз :
И начнем, пожалуй, с вами,
С выбора меню к столу,
Вы его составите,
Ну, а съесть я помогу!

Конкурс «Новогоднее меню» .
Выбирается 3 участника. Каждый должен назвать как можно больше новогодних блюд на заданную букву ведущего. За повторение - вылет. Победитель получит приз.

Снегурочка :
Так, с меню определились,
Нужно и бокал поднять,
И сейчас бухгалтер будет,
Коллектив свой поздравлять!

(Бухгалтер произносит )

Дед Мороз :
Я вот что подумал, моя милая Снегурка, а как ты смотришь на то, что я тебе свой новогодний подарок вручу в 2018 году?

Снегурочка :
Что-то я не поняла, это что значит, мне в старой шубе еще год ходить?

Дед Мороз :
Да какая разница, в какой, тебя же не за шубу ценят!

Снегурочка :
Может и не за шубу, но это не значит, что новая не нужна! А хотя, как знаешь, вот следующий корпоратив я вообще голой вести буду, а какая разница?

Дед Мороз :
Да не кипятись ты, а то растаешь! Будет шуба!

Снегурочка :
А зачем разговор завел?

Дед Мороз :
Да так, для поддержания разговора! Что-то мы отвлеклись.

Снегурочка :
Итак, с меню мы определились, пора определиться и со спиртным, которое на праздничном столе стоять будет! Но, вся сложность в том, что для того, чтоб нам его поставить, нужно отгадать загадку.

(Алкогольные загадки. Кто больше даст правильных ответов, получит приз)

Варианты загадок :
1. Народный напиток всех времен,
Сквозь трубы медные прошел,
Готовят часто на печи,
А ну, его ты назови.
(самогон)

2. Обжигает рот и глотку,
Но при этом дружно пьют,
Подают обычно в рюмках,
Но и со стаканов пьют.
(водка)

3. Тонкий аромат, какой букет,
Красивый цвет и терпкость, сладость,
Стоит в бочонках много лет,
Ну что, уже вы догадались?
(вино)

4. Пьют порой напиток дамы,
Добавляя сок и лед,
И в составе вроде травы,
В голову порою бьет.
(вермут)

5. Утоляет жажду, дарит пузо,
С рыбкой хорошо идет,
Все прекрасно понимают,
Солод там в состав войдет
(пиво)

7. С колой часто его пьют,
В бочки тоже его льют,
Самый важный для пиратов,
Стоит он порой богато.
(ром)

8. С тоником идет отлично,
Вкус порою непривычный,
Пьют с лимоном и со льдом,
Нет друзья, я не про ром
(джин)

9. Богатый аромат и цвет,
И нам роднее его нет,
В бокале так легко играет,
И звездами всегда сияет
(коньяк)

10. Пузырьки и газики,
В бокальчике играют,
Мы как аристократики,
Ну, кто же отгадает
(шампанское)

(Варианты загадок могут быть другими)

Дед Мороз :
А теперь, свой поздравок,
Зачитают нам друзья,
Те, кто тоже в руководстве,
И без них никак нельзя!

(Тосты произносят руководители отделов, или один от лица всех)

Снегурочка :
Встаньте дружно, встаньте вкруг,
За руки вы все возьмитесь,
В хороводе вы друзья,
Мигом покружитесь!

Конкурс «Луноходный хоровод» .
Все участники становятся вкруг. Выбирается один и становится вкруг. Задача участника в круге - присесть на корточки и в то время, как все будут водить хоровод, двигаться и повторять: «я маленький луноходик». Кто из участников засмеется первым, тот займет место в центре круга.

(Ведущие объявляют музыкальную паузу, продолжительностью 10-15 минут)

Снегурочка :
А теперь, даю я слово,
Всем сотрудникам сейчас,
Тост хотим от вас услышать,
В этот миг и в этот час!

(Сотрудники зачитывают )

Дед Мороз :
Были и стишки и пляски,
А теперь нас ждет показ,
Самый модный, новогодний,
Кто готов друзья из вас?

Конкурс «Новогодние переодевалки» .
Выбирается 3-4 участника. Каждому выдается по одинаковому набору: ножницы, цветные ленты, дождик, скотч, цветной картон, маркер, 4 скребки. Задача - из набора, сделать костюм петуха и продефилировать в нем. Время выполнения 3 минуты. Лучший костюм получит приз.
Понадобится: ножницы, цветные ленты, дождик, скотч, цветной картон, маркер, 4 скребки.

Снегурочка :
Давайте выпьем мы за год грядущий,
Чтобы у нас все было хорошо,
Чтоб год был предыдущих,
Чтоб нам во всех делах везло!

Дед Мороз :
Чтобы в доме нашем много денег,
Чтобы икра стояла на столах,
Чтобы завидовали все соседи,
От неудач остался только прах!

Снегурочка :
Чтобы от счастья вы светились,
Чтобы любовь в душе жила,
Чтобы желания все сбылись,
За это, пьем друзья до дна!

Дед Мороз :
Ой, как же мне хорошо, сейчас спою!

Конкурс «Пою я по хлопку» .
Задача в следующем, все гости за столом вместе начинают петь по хлопку, любую новогоднюю песню. По второму хлопку петь прекращают, но продолжают петь про себя, по следующему хлопку поют вслух. Получиться очень смешно, так как многие просто не будут попадать в ритм.

Снегурочка :
Думаю, пора нам в пляс,
Зададим мы ритм сейчас,
Будет жаркий рок-н-ролл,
Зажигать сейчас начнем!

(Снегурочка объявляет музыкальную паузу на 15-20 минут. Перед музыкальной паузой можно провести танцевальный конкурс)

Танцевальный конкурс для девушек « Я танцую все на свете» .
Заранее готовятся карточки с названиями танцев. Выбирается 3-4 участницы. Каждая из них тянет карточку с названием танца. На подготовку дается 2 минуты. Все танцы исполняются под русские хиты 80-90х. За лучшее исполнение - приз.
Варианты танцев для карточек: гопак, русский народный, сальса, ламбада, ча-ча, канкан, стриптиз. Варианты музыкальных композиций(прописать на отдельной карточке): Н. Королева «Маленькая страна», Е. Белоусов «Девчонка, девчоночка», Е. Осин «Плачет девочка в автомате», А. Варум «Зимняя вишня», Комбинация «Ксюша, Ксюша», На-на «Фаина», А. Апина «Узелок завяжется».
Понадобится: карточки с названиями танцев и названием песен.

Дед Мороз :
А вы знаете, кто в вашем коллективе самый крутой? Вот и я не знаю, предлагаю выяснить!

Конкурс «Круче нет» .
В конкурсе участвуют только мужчины. Из всех участников выбирается 3-4 человека. На стол ставиться тарелка с вареными вкрутую яйцами (по количеству участвующих). Ведущий объявляет, что одно из яиц сырое (хотя это не так). Участники должны по очереди разбить об лоб свое яйцо. Напряжение растет с каждым яйцом, а у зрителей поднимается настроение.
Потребуется: 3-4 яйца вкрутую.

Снегурочка :
Как конкурс этот показал,
Что в коллективе все равны,
За равенство мы пьем до дна,
Вы все крутые, молодцы!

Дед Мороз :
А сейчас аукцион,
Проведем для вас друзья,
Раздадим подарки мы,
Упустить момент нельзя!

Объявляется «Новогодний аукцион ».
Ведущий показывает лот и продает его за наивысшую цену. У каждого лота может быть своя цена и не всегда денежная.
Понадобится: лоты.

Варианты лотов (могут быть другими ):
1. Бутылка шампанского с надписью «Корпоратив 2018. Спасибо, что с нами». (Начальная цена от 50-ти рублей)
2. Выходной среди недели. (Начальная цена от 150 рублей)
3. Право побыть в роли директора. (Начальная цена от 250 рублей)
4. Не выход на работу после зимних выходных. (Начальная цена от 500 рублей, или выполнение желания ведущего)
5. Возможность уйти на 2 часа раньше с работы.
6. Возможность опоздать на работу на 2 часа. (Начальная цена от 200 рублей)
7. 3 выходных среди недели. (Начальная цена от 600 рублей)
8. Ежедневная похвала от директора на протяжении всей недели. (Начальная цена от 700 рублей)
9. Ужин за счет директора в любом ресторане. (Начальная цена от 1000 рублей)

(Подобные лоты нужно согласовывать с вышестоящим руководством)

Снегурочка :
Кто знает, как кричит Петух?

(Ей отвечают)

Снегурочка :
Отлично. Будем все мы дружно воспроизводить! Так как год петуха, нужно все-таки уважить птицу, порадовать!

Конкурс «Спою, станцую, все смогу» .
Выбирается 3-4 участника. Задача - прокукареть заданную песню и при этом, ходить как петух. Кто не собьется, тот получит приз.

(После этого объявляется музыкальная пауза. 20-25 минут)

Дед Мороз :
Предлагаю выпить я за Новый год,
Пусть с собой он принесет,
Радость, счастье и везенье,
Всем бабло и настроенье!

Снегурочка :
Всем веселья, страсти, ласки,
Принесет пускай богатство,
Выпьем с вами мы друзья,
Чтоб удача в дом пришла!

Дед Мороз :
А вот мне интересно, насколько ловкие ребята, работают в этой компании?

Снегурочка :
А это мы сейчас и проверим!

Конкурс « Ловкие пальчики» .
Выбирается 3 пары(мужчина, женщина). На мужчин надевается по мужской рубашке, а женщинам выдаются мужские перчатки. Задача женщин - застегнуть рубашку в перчатках. Время на выполнение 1 минута. Та, кто справиться быстрее, получит приз.
Понадобится: мужские рубашки, мужские перчатки.

Дед Мороз :
За ловкость выпьем же друзья,
Она нам всем всегда нужна!

Снегурочка :
Командный дух всегда в цене,
Проверим это господа,
Прошу собраться всем вам вместе,
Единство доказать пора!

Игра «Монетники» .
Участники делятся на несколько команд. Каждая команда получает стеклянную банку и монеты (в соответствии с количеством участников). Задача - забросить свою монету без помощи рук и рта. Команда, закинувшая наибольшее количество монет победит. Банки ставить на расстоянии в 2 метра.
Понадобится: стеклянные банки, монеты.

Снегурочка :
Предлагаю выпить я за вас,
Вы так дружны, так интересны,
Пусть чудеса наполнят каждый час,
Работайте всегда вы вместе!

(Объявляется музыкальная пауза, в которой можно провести музыкальный конкурс. К примеру можно провести конкурс «Дотронься». Условия просты. Когда наступает пауза, ведущий говорит к чему нужно прикоснуться. Например, прикоснуться к носу, дереву, ноге, зеленому и т.д.)

Дед Мороз :
Праздник наш к концу подходит,
Расставаться нам пора,
Вас от сердца поздравляю,
С годом птицы - Петуха!

Снегурочка :
Напоследок, нужно выпить,
Чтоб желанья закрепить,
Чтоб Петух принес удачу,
Чтобы хорошо нам жить!

Важно помнить, что роли нужно обыграть, а зал украсить в соответствии с тематикой праздника и что продуманное музыкальное сопровождение - залог веселого праздника.