Шрифт A A
Профессия фармацевта включает сложный набор обязанностей. Специалист должен не только разбираться в медикаментах, уметь изготовлять лекарства, но и грамотно консультировать население, которое обожает самолечение. Редакция выяснила, какова на сегодняшний день зарплата фармацевта.
Между фармацевтом и провизором есть существенное отличие. Подготовка этих специалистов значительно отличается. Чтобы работать фармацевтом, необходимо иметь диплом вуза. Такая квалификация позволит работнику самостоятельно создавать лекарства, проводить испытание препаратов и их сертификацию.
Фармацевт должен предложить покупателю аналог лекарства, которого нет в продаже
Будущий провизор не обязательно должен заканчивать 11 классов. Ему достаточно неполного среднего образования (9 классов) и четырех лет обучения в колледже. Специалист со средним специальным образованием может работать в аптеке. В обязанности провизора входит помощь фармацевту в изготовлении препаратов, консультировании покупателей, а также в сертификации лекарств. При желании учебу можно продолжить.
Провизоры работают также на фармацевтических заводах
Начинающему фармацевту, как и провизору, тоже не сразу доверяют самостоятельное консультирование посетителей, курируя каждое его действие. В дальнейшем фармацевт берет на себя более широкий спектр обязанностей, и у него появляется помощник в виде провизора.
Совсем недавно работники со средним фармацевтическим образованием могли продавать людям препараты, а также изготовлять их по рецепту врача. Сегодня всё изменилось. Развитие аптечных сетей привело к нехватке квалифицированных кадров. В связи с этим обязанности работников смешались. Иногда специалист со средним образованием и небольшим стажем работы получает должность директора аптеки. И здесь всё зависит от многих факторов, включая личные качества самого работника, в том числе от умения управлять персоналом.
В России в 2011 году принят закон «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», а с 1 января 2016 года специалисты должны подтверждать право на работу в медицине и фармацевтике свидетельством об аккредитации. Сейчас место заведующего аптеки может занять только сотрудник со стажем работы в аптеке не менее пяти лет. Высшее образование и дополнительная сертификация только увеличит шансы на занятие высокооплачиваемого места.
Зарплата фармацевта зависит от многих факторов. На уровень оплаты труда аптечного работника влияет:
Чаще всего оклад работнику фармацевтической сферы повышают, когда он отработал не менее двух лет в аптечной отрасли.
В 2019 году средняя зарплата фармацевта на территории РФ - 38 тыс. рублей. За последние четыре года оклад аптечного работника значительно вырос. Стоит вспомнить 2015 год, когда средний фармацевт получал всего около 25 тыс. рублей.
Фармацевты справедливо обижаются, когда их называют продавцами: от их квалификации зависит здоровье, а иногда и жизнь человека
Зарплата фармацевта зависит от региона страны. Так, например, в крупнейших городах России - Москве и Санкт-Петербурге - фармацевта ожидают довольно высокие зарплаты. Провинциальные города радуют куда меньше, однако там и цены на товары и услуги гораздо ниже.
На сегодняшний день самые высокие зарплаты у фармацевтов в Москве и Московской области.
Важно грамотно проконсультировать покупателя, который пришел без рецепта
Зарплаты фармацевта в аптеке сильно отличаются. Минимальный оклад московского фармацевта составляет 30 тыс. рублей. В московских государственных аптеках фармацевты в среднем зарабатывают до 45 тыс. рублей. Максимальная зарплата аптечного работника составляет 70 тыс. рублей.
Зарплата провизора зависит также от нескольких составляющих. Общая сумма выплат учитывается от дополнительных надбавок к окладу. Помимо основного оклада провизор в некоторых аптеках может получать бонусы за:
Стоит заметить, что последний фактор сильно мотивирует аптечного сотрудника. Некоторые фармацевтические компании могут обучать работников за свой счет, а также предоставлять бесплатное питание, что позволяет сотруднику значительно экономить.
Сегодня не в каждой аптеке есть провизоры, которые могут приготовить лекарство по рецепту врача - мазь, порошок, микстуру
Зарплата провизора в России в 2019 году в Москве и Санкт-Петербурге составляет 45 тыс. рублей. В регионах Российской Федерации аптечный работник получает значительно меньший оклад. Средняя зарплата провизора в регионах РФ - около 30 тыс. рублей. Специалист, имеющий образование и большой опыт работы, может получать до 60 тыс. рублей.
Зарплата директора аптеки в России варьируется от 90 до 130 тыс. рублей. Заведующий аптечного киоска зарабатывает около 80 тыс. рублей.
Заведующий или директор аптеки не часто находится в своем кабинете: надо держать под контролем всех сотрудников, поставки лекарственных препаратов, отвечать на претензии покупателей
Зарплата высокооплачиваемых фармацевтов в России зависит не только от опыта работы, выслуги лет в той или иной аптеке, а также от месячной выручки. Максимальный доход высокооплачиваемого фармацевта в Москве, который работает в крупной аптечной сети, может составлять 300 тыс. рублей.
Для трудоустройства в аптечную сферу работникам нужно предоставить диплом фармацевта и сертификат, подтверждающий квалификацию.
Фармацевт и провизор - востребованные и квалифицированные работники в сфере реализации аптечных препаратов. Нередко фармацевт выступает в роли врача-консультанта, когда покупатель обращается с просьбой продать препарат от головной боли, кашля или судорог без рецепта.
Где работают и сколько зарабатывают фармацевты в России и Москве? Чем примечательна профессия сегодня и сколько получают фармацевты в регионах?
Где работают фармацевты? Работать специалист данного профиля может как в аптеке, так и в крупном медицинском центре или государственном учреждении здравоохранения (многопрофильные больницы, госпитали).
Не все четко понимают сферу деятельности этих специалистов. Многие считают, что фармацевты работают только в аптеке (неважно, частная ли это аптечная сеть или аптека стационара). Но это далеко не так. Работников с сертификатом фармацевта можно встретить в научно-исследовательских институтах, химических лабораториях, на промышленном производстве лекарственных средств, крупных фармацевтических складах.
Возможностей, которые предоставляет данная специализация, достаточно большое количество.
Что касается аптечной сети, то тут работают фармацевты для того, чтобы выдать посетителю лекарство, которое назначил врач, разъяснить, как и в каких дозах необходимо его принимать. Чтобы хорошо и плодотворно работать фармацевтом, одних знаний химии недостаточно, нужно еще иметь хотя бы минимальные познания в медицине. Поэтому не зря говорят, что получить специальность фармацевта может либо очень одаренный человек, либо тот, кто обладает недюжинной усидчивостью и работоспособностью.
В химических лабораториях фармацевты работают над проведением анализа различных лекарственных препаратов и химических компонентов. Подобный сертификат дает возможность для работы в органах по контролю производства и реализации лекарственных препаратов, или, при желании, можно отправиться на работу на промышленное производство медикаментов.
Теперь о наиболее интересном: сколько зарабатывают фармацевты в России? Как бы то ни было, но работать за идею могут себе позволить единицы, к сожалению. Подавляющему большинству, особенно это касается мужчин, приходится думать о содержании семьи. Поэтому, выбирая какую-либо будущую профессию, стоит понимать, какая заработная плата ждет в будущем, чтобы не получить неприятного сюрприза при дальнейшем устройстве на работу.
Оплата труда зависит от занимаемой должности и места работы. Если фармацевт работает на фабрике по производству лекарственных препаратов, то его зарплата может колебаться от 12000 до 15000 рублей. Опять же все зависит от фирмы - производителя, опыта работы и должности.
В аптеке средняя оплата труда варьирует от 15000 до 30000 рублей. Специалист, который только что закончил обучение и не имеет опыта работы, может рассчитывать лишь на минимальную оплату труда. Должность заведующего отделом аптеки оплачивается в размере до 40000 рублей, должность заместителя заведующего аптекой оплачивается в размере до 50000 рублей. Максимальную оплату получает директор аптеки, она составляет от 50000 рублей и до.... (все зависит от сети аптек и ее годового оборота).
Сотрудник научно-исследовательского института имеет, пожалуй, самый низкий уровень оплаты труда. Но тут ситуацию спасают различные государственные надбавки и гранты. В совокупности, получаемый доход редко превышает отметки 30000 рублей.
Из всего вышесказанного понятно, сколько в среднем получают фармацевты. И это надо понимать, потому что многие не остаются в профессии именно из-за того, что заработная плата оказывается ниже, чем они предполагали. Конечно, всегда можно податься в медицинские представители, где оплата труда на порядок, а то и два, выше средне статистической. Но не жалко ли будет потраченных времени, сил и здоровья в стенах института. Ведь, чтобы не говорили, но работа медицинским представителем направлена на продажу лекарств, это, в первую очередь, продавцы. Их не волнует стоимость лекарства, возможные побочные эффекты, главное - продать и как можно больше, тогда и статус в компании будет расти.
Зарплата фармацевта в Москве немного выше, чем в среднем по регионам. Она составляет у простого сотрудника порядка 38000 рублей.
Работа фармацевтом, конечно, очень интересная и перспективная. И неважно, где будет трудиться специалист в НИИ, химической промышленности или на производстве. Хорошему и толковому сотруднику везде будут рады. А зарплата, она, конечно, расти будет, но не так стремительно, как в других промышленных отраслях. В любой работе главное – это заинтересованность и желание трудиться, тогда и результаты будут и удовлетворение от выполненных задач. А если специальность выбрана случайно, то тогда и работа будет тяжелой, и оплата труда маленькой, и деятельность неинтересной.
Минимальный заработок провизора - 10 000 рублей в месяц, максимальный - 80 000. Зарплата провизора в Москве составляет 60 000 рублей, а в среднем по России такой специалист получает 45 000 рублей. Важное значение для увеличения оклада имеет опыт работы и учеба в высших учебных заведениях.
Работник аптеки выдает лекарства и принимает плату, следит за достаточным количеством препаратов и их хранением, занимается изготовлением медикаментов, консультирует посетителей, проводит ревизии.
Аптекарь должен иметь:
Для успешной и слаженной работы провизору необходимы следующие качества:
В деятельности провизора существуют такие трудности, как работа в ночное время, высокий риск заразиться простудой или другими инфекциями, передающимися воздушно-капельным путем, приобретение аллергии при контакте с лекарственными препаратами.
Заработок аптекаря включает не только оклад, сюда также входят:
Также в некоторых компаниях предоставляется бесплатное питание, страховка, доступ в Интернет, обучающие курсы.
Провизор-фармацевт является одной из нужных профессий на рынке труда. Это отражается на росте предложений и окладов: в 2016 – на 14%. По состоянию на июль 2018 в России требуется 986 аптекарей, при этом в Москве – 189.
Аптечный работник при должном образовании и опыте работы может получить более высокую должность, такую как заведующий или директор аптеки, может заняться исследованиями в лаборатории, начать собственное дело или стать медицинским представителем международной организации.
Чем лучше экономическая ситуация области, тем выше будут заработки специалистов. Среднемесячные зарплаты в некоторых регионах:
Более подробно рассмотреть оклады провизоров можно с помощью разбивки по городам:
Зарплаты аптекарей иностранных государств различны:
Срок работы, страховка и оклад определяют пенсионные выплаты работникам аптеки.
Каждый раз приходя в аптеку, мы встречаем улыбчивых женщин, которые готовы помочь выбрать нужные таблетки или пилюли. Создается впечатления, что сегодня от фармацевта можно получить более квалифицированную помощь, чем от участкового бесплатного врача.
Это происходит потому, что участковый доктор не видит материальной выгоды от помощи больному. А вот работники аптеки получают непосредственной доход, чем больше лекарств продано, тем больше они заработают. Так сколько зарабатывают фармацевты в России, насколько востребована эта профессия, и как ее получить.
По данным сайта Rabota.ru в Москве требуется 186 фармацевтов-провизоров с заработной платой от 30 до 70 тыс. рублей.
Для каждой из вакансий предъявляются следующие требования:
Чтобы зарабатывать от 60 000 рублей в месяц, среднего образования будет недостаточно, необходим диплом ВУЗа. Но и этого мало, требуется минимум трехлетний опыт работы в аптеке. Хотя врачей и фармацевтов готовят в одних и тех же институтах, врачу будет сложно получить сертификат, который дает право самостоятельной работы в аптеке. Да это и не имеет большого смысла. Столько, сколько в среднем получают фармацевты в Москве, зарабатывает и врач муниципальной и негосударственной клиники.
Чтобы получить сертификат, недостаточно окончить институт, после этого необходимо год отучиться в ординатуре. Но и этого недостаточно, только сертификационный цикл продолжительностью 140 часов будет пропуском в профессию, впрочем, его стоимость по сравнению с месячным доходом невысока, 5-7 тыс. руб.
Для тех, кто закончил среднее учебное заведение, требуются курсы повышения квалификации, продолжительностью не менее 500 часов. К их плюсам относится возможность дистанционного обучения, к минусам – стоимость. От 20 до 30 тыс. рублей, однако средняя зарплата фармацевта в месяц стоит того, чтобы приложить усилия и затратить средства.
Но увы, сертификат выдается всего на 5 лет, после чего необходимо проходить повторную процедуру. В каждой второй вакансии работодатель берет на себя повторную сертификацию, так что этот вопрос беспокоить не должен. Но это в Москве, а вот в других регионах России картина не столь радужная.
Если человеку не повезло родиться в столице, его доход будет значительно меньше. Минимальная зарплата фармацевта в Воронеже составит 10 000, за работу сутки через двое. Это вакансия для специалиста со средним образованием, без сертификата. Выпускник специализированного ВУЗа может рассчитывать на доход в 25 000, если он прошел полный цикл обучения и имеет опыт работы в аптеке от 2-х лет. Столько, сколько получает фармацевт в России, получают таксисты за неделю.
Именно поэтому московские аптечные сети предлагают провинциалам вахтовый метод работы. Москвичей месячный доход в 40 000 привлекает не очень сильно, а вот жителям глубинки такие цифры кажутся фантастическими.
Ситуация в других государствах, где может найти работу русскоговорящий фармацевт-провизор, не сильно отличатся от российской, хотя некоторые особенности есть в каждой стране.
Чтобы понять, сколько зарабатывает фармацевт в Украине, надо знать, что сейчас за 1 гривну дают 2,4 рубля. Средняя зарплата украинского аптечного работника составляет 5500 гривен, причем 44,7% вакансий открыто в Киевской области. Но у наших соседей нет такого регионального разброса, киевляне получают всего 6000 гривен, жители остальных областей – от 4 до 5 тыс.
При этом на украинских сайтах можно найти вакансии с разбросом доходов от 2000 до 10 000 гривен, но это уже больше связано с квалификацией, в среднем доход киевлян на 10-20% больше.
Белорусский рубль больше российского в 32,59 раз. Поэтому зарплата в 500 рублей не должна пугать россиян, минчанам подобные цифры привычны уже давно. Вот разброс зарплат в Беларуси очень напоминает российский. Провизор из Минска заработает за месяц около 700 рублей, из Гомеля – 400, из маленького города Рогачева – 250. Аналогично и соотношение по распределению вакансий, минчанину найти работу гораздо проще, каждое второе предложение предназначено жителю столицы.
Картина будет неполной, если не учитывать уровень жизни в стране. Разбивка по доходам, с переводом в российские рубли, дает такие данные:
Из таблицы видно, что россияне находятся в более выигрышном положении, зарплата фармацевта в аптеке в два раза выше белорусской, и в два с половиной – украинской. Даже если сравнить цифры из провинции, разница все равно значительная.
Однако есть еще один момент, который поможет выяснить «среднюю температуру по больнице», это учет среднего заработка по стране. Федеральная служба статистики РФ на осень 2016 года называют цифру 35 888 руб.
Белорус в среднем получает 750,3 местных рубля, что в пересчете на национальную валюту РФ дает 24 400руб. Намного меньше повезло украинцам, их средне душевой доход на одного работающего составляет 16 110 российских.
Отсюда можно сделать интересные выводы. Российский специалист зарабатывает примерно так, как и все остальные граждане страны. Белорус на 13% меньше остальных жителей, а вот тому, какая зарплата у фармацевта Украины, не позавидует никто. Мало того, что она в абсолютном выражении меньше чем у соседей, так она ниже в процентном выражении, чем у остальных сограждан, на 16%.
Сколько получают первостольники в разных регионах России и чего ждать от 2019 года
Сегодня фармацевт - это востребованная профессия во всех регионах страны. По мнению работодателей, первостольник должен быть грамотным и вежливым, ведь именно от него зависит, вернется ли покупатель в аптеку. Рекрутинговые сайты пестрят объявлениями с самыми разнообразными предложениями по зарплате. Некоторые работодатели даже обещают доход до 85 тысяч рублей. Сколько же в действительности получают фармацевты в разных частях России и как изменилась их зарплата за год?
Наши эксперты
Ирина Гладкова
руководитель группы консультантов по подбору персонала компании ANCOR Consumer Goods
Анна Комиссарова
рекрутер компании Kelly Services CIS
Средний уровень зарплат первостольников по России - от 35 до 45 тысяч рублей. Специалисты портала по поиску работы HeadHunter называют среднюю предлагаемую зарплату (по медиане) в 40 тысяч рублей. Что касается зарплат в разных регионах, то в 2018 году самый высокий уровень зафиксирован в Москве - 50 тысяч рублей. В Санкт-Петербурге и Дальневосточном федеральном округе зарплаты чуть ниже - 45 тысяч рублей. В Центральном федеральном округе первостольникам платили в среднем по 40 тысяч рублей, в Северо-Западном и Уральском округах - по 35 тысяч рублей, а в Сибирском и Южном федеральных округах - по 30 тысяч рублей. Самые низкие зарплаты у специалистов аптек, расположенных на территории Приволжского и Северо-Кавказского федеральных округов, - в среднем 27 500 рублей.
Где же работы больше всего? Судя по свежим данным рекрутинговых сайтов, больше всего объявлений о работе для фармацевтов в Москве и Московской области, а также Краснодарском крае
В основном работодатели в Москве и области предлагают зарплаты от 40 до 60 тысяч рублей. Минимальная зарплата, указанная для соискателей в столице, - 25 тысяч рублей, максимальная - 120 тысяч рублей. В крупной московской аптечной сети фармацевтам с опытом работы от года, средним или высшим профильным образованием и сертификатом специалиста предлагают зарабатывать от 60 до 120 тысяч рублей.
Минимальные зарплаты, которые предлагают соискателям в отрасли, начинаются от 10 тысяч рублей. Например, в Воронеже в сеть аптек-дискаунтеров ищут ночного провизора. Работа посменная - ночь через две, оплата за одну смену 1000 рублей. До 15 тысяч рублей gross может заработать фармацевт одной из медико-санитарных частей в Красноармейске. Чуть больше - 15–18 тысяч рублей - готовы платить фармацевту в аптеке крупной российской сети в Балаково (Саратовская область).
Ежемесячный доход фармацевта складывается из оклада и премиальной части. Размер оклада варьируется в диапазоне от 12 тысяч рублей (в маленьких городах в регионах) до 35 тысяч рублей (в больших городах). Премиальная часть зарплаты зачастую меньше оклада.
«Сотрудник получает бонус в зависимости от выполнения плана продаж. Премия может выплачиваться ежемесячно или поквартально. В большинстве случаев это процент от оклада сотрудника, например, бонусная часть может составлять 10–20 % от оклада. В некоторых несетевых аптеках премия сотрудника - процент от выручки аптеки», - рассказывает руководитель группы консультантов по подбору персонала компании ANCOR Consumer Goods Ирина Гладкова.
Бонусная часть зарплаты может быть и фиксированной суммой. Так, в аптеке, принадлежащей крупной сети, старший фармацевт/провизор при выполнении KPI может ежеквартально получать премию в 12–16 тысяч рублей к окладу в 35 тысяч рублей. В таком случае его работа должна не только удовлетворять KPI по продажам, но и соответствовать требованиям к выкладке товара, учету нереализованной продукции, управлению кассовым аппаратом. При невыполнении плана продаж совокупный доход фармацевта может уменьшиться на 15 %.
«Совокупный доход фармацевта в России не превышает 40–50 тысяч рублей в месяц. Это верхняя граница зарплатной вилки. Специалистов, которые зарабатывают 50 тысяч рублей в месяц, очень мало, обычно такую зарплату получают заведующие аптеками - специалисты, которые располагаются на карьерной лестнице выше первостольников», - говорит Ирина Гладкова.
По мнению рекрутера Kelly Services CIS Анны Комиссаровой, обычно оклад у фармацевтов зависит от количества отработанных часов, при этом довольно значительная часть итоговой суммы выплачивается в форме бонусов. «При расчете бонусов учитываются различные показатели работы, но самое основное - продажи. В сетевых аптеках заработные платы, как правило, выше. В среднем в аптеке можно заработать от 40 до 70 тысяч рублей в месяц», - считает специалист.
По данным портала HeadHunter, в среднем по рынку за 2018 год произошло увеличение зарплат фармацевтов примерно на 10–15 %. В целом в последние пять лет средняя (медианная) зарплата первостольников в России росла почти каждый год. В 2013 году фармацевт и провизор получали в среднем 27 250 рублей, в 2014‑м - 30 тысяч рублей. После этого средняя зарплата резко выросла до 37 500 тысяч, а потом, в 2016 году, снизилась до 35 тысяч рублей. В 2017 году средняя зарплата достигла 37 тысяч рублей, а в 2018‑м выросла до 40 тысяч рублей.
Журнал «Катрен Стиль» в своей группе в соцсети «ВКонтакте» провел опрос сотрудников фармацевтической отрасли об изменении уровня заработной платы за последний год. В опросе приняли участие больше 450 человек. У большинства опрошенных (43 %) доход за последний год не изменился, хотя им хотелось бы получать больше. У 37 % сотрудников доход уменьшился, а у 17 % - вырос. У остальных заработная плата не изменилась, и их это удовлетворяет.
Рекрутер Анна Комиссарова говорит, что Kelly Services активно сотрудничает с фармацевтическими компаниями. В частности, занимается вакансиями медицинских представителей, на которые часто претендуют кандидаты с высшим фармацевтическим образованием и опытом работы в аптеке.
«По их словам, в аптеке практически нет перспектив развития с точки зрения функционала и заработной платы. Несмотря на то что успешно работающие фармацевты могут получить продвижение на должность заведующего аптекой уже через 2–3 года , в целом тенденция на рынке такова, что большинство людей видят возможность роста именно в фармацевтических компаниях», - заключает рекрутер Kelly Services CIS.
В последние годы можно наблюдать укрупнение аптечных сетей: несетевые аптеки присоединяются к известным брендам. «На рынке труда растет потребность в специалистах с высшим образованием, заинтересованных в результатах своей работы. Это влияет на уровень зарплат. Надеясь привлечь необходимых сотрудников, аптечные сети ежегодно повышают зарплаты, индексация составляет 5–10 %. В 2019 году можно ожидать, что эта тенденция получит продолжение», - говорит Ирина Гладкова.
Вместе с тем укрупнение аптечных сетей обещает не только повышение доходов работников аптек, но и накладывает свои ограничения. Аптечные сети не готовы выходить за рамки намеченных планов по индексации и, будучи на рынке в большинстве, оставляют за собой последнее слово в вопросах повышения зарплат.
«В целом, если говорить про доходность: учитывая положительную динамику за последние 5 лет, можно предположить, что зарплаты либо останутся на том же уровне, что и в 2018 году, либо немного вырастут», - прогнозируют специалисты HeadHunter.
Руководитель группы консультантов по подбору персонала компании ANCOR Consumer Goods Ирина Гладкова подчеркивает, что работодатели заинтересованы в сотрудниках, ориентированных на премиальную часть зарплаты. Работник, которому достаточно одного оклада, не будет так стремиться к выполнению плана продаж.
«Работодатели хотят видеть ответственных инициативных сотрудников, которые могут предоставить консультацию покупателям, грамотно выстроить диалог с конфликтными посетителями аптеки, оставаться вежливыми и сохранять профессионализм в любой ситуации. Они готовы обучаться и делиться полученными знаниями», - поясняет Гладкова.
Что касается ожиданий специалистов, то они хотят зарабатывать 50 тысяч рублей в месяц, работать по удобному графику в аптеке, которая располагается недалеко от дома, рассказывают в ANCOR. Кроме того, первостольники рассчитывают на то, что работодатель предоставит им возможности для обучения. Компании не всегда готовы удовлетворять высокие зарплатные ожидания работников. В некоторых сетевых аптеках принят такой способ поощрения сотрудников, как организация тимбилдингов и ежегодных корпоративов с выступлением звезд эстрады.
