Источник/официальный документ:
пункт 3 статьи 80 Налогового кодекса
Куда сдавать:
ИФНС по месту регистрации
Способ сдачи:
бумажно или электронно
Периодичность сдачи:
1 год
Нужно сдавать до:
20 января года, следующего за отчетным
Штраф за несвоевременную сдачу:
200 руб.
Название документа:
Бланк сведений о среднесписочной численности работников (форма по КНД 1110018)
Формат:
xls
Размер:
55 кб
В соответствии с пунктом 3 статьи 80 Налогового кодекса работодатель обязан указывать информацию о среднесписочном количестве работников и предоставлять ее на соответствующем бланке в налоговое ведомство.
Согласно закону осуществлять подачу информации о среднесписочном количестве трудящихся (форма КНД 1110018) обязаны организации, а также ИП. При этом для индивидуальных предпринимателей существуют некоторые послабления – направлять сведения о численности работников они обязаны исключительно тогда, когда в истекшем году применяли наемный труд.
Предприятия же представляют информацию вне зависимости от того, есть у них работники или таковые отсутствуют.
Можно отметить, что на такую обязанность никак не оказывает влияние используемый налоговый режим. Подачу информации на равных осуществляют и компании с общим режимом налогообложения, и те, кто выбрал особые режимы (ЕНВД, УСН, ПСН, ЕСХН).
Сообщать о количестве сотрудников необходимо каждый год, включая и тогда, когда по сравнению с прошлогодним периодом их численность не изменяется.
Подача информации в бланке осуществляется за прошедший год. Крайний период сдачи для работающих предприятий и индивидуальных предпринимателей — двадцатое января текущего года. В частности, информацию за 2016 г. необходимо было подать до двадцатого января 2017 г.
В случае, когда создание предприятия произошло в течение года, то направить информацию его представители обязаны не позже двадцатого числа месяца, который следует за тем, в котором компания зарегистрировалась. Такое же условие действует для реорганизованных юридических лиц. Они предоставляют в налоговое ведомство о количестве работающих у них лиц до двадцатого числа месяца, который следует за тем месяцем, когда предприятие было реорганизовано.
Индивидуальные предприниматели, которые были вновь зарегистрированы, не обязаны сдавать информация в году госрегистрации.
Если любой из обозначенных сроков выпадает на праздники или выходные дни, то в соответствии с Налоговым кодексом, происходит их перенос в общем порядке на ближайший день работы.
Заполненный бланк можно сдать самостоятельно в налоговую службу или направить по почте, сделав опись вложения.
Подача информации возможна и в электронном виде. При этом делать выбор между электронным и бумажным способом подачи могут все налоговые плательщики, в том числе те, у кого среднесписочное количество работников перевалило за сто человек.
Сдача бланка выполняется по месту госрегистрации предприятия или по месту жительства индивидуального предпринимателя. Компании с обособленными филиалами предоставляют сведения по тому месту, где был поставлен на учет головной офис.
Если компания или ИП не представит или просрочит информацию о среднесписочном количестве сотрудников, то з а каждый такой случай работодателя подвергнут штрафу в сумме двухсот рублей. Кроме налоговой возможно наступление и административной ответственности для должностных лиц, т.е. штрафные санкции в пределах трехсот-пятисот рублей.
Вместе с тем выполнять блокировку счета налоговое ведомство за такое нарушение не может . Информация не считается декларацией, а это означает, что если сведения не представляются или нарушаются сроки, то это не является причиной для того, чтобы останавливать движения денежных средств на счетах.
Форма по КНД 1110018 «Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год» утверждена Приказом ФНС РФ от 29 марта 2007 г. №ММ-3-25/174@. Согласно п. 3 ст.80 Налогового кодекса РФ сведения о среднесписочной численности работников предоставляются в налоговый орган по месту нахождения организации (месту жительства индивидуального предпринимателя) не позднее 20 января текущего года. Вновь созданные и реорганизованные организации представляют сведения о среднесписочной численности по форме КНД 1110018 не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана или реорганизована.
Рекомендации по порядку заполнения формы КНД 1110018 «Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год» содержатся в Письме ФНС РФ от 26.04.2007 N ЧД-6-25/353@. Расчет среднесписочной численности работников необходимо осуществлять, согласно п. 81–84 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения, которые утверждены приказом Росстата от 12.11.2008 № 278 (в ред. приказов Росстата от 20.04.2009 №69, 03.11.2009 №240, 11.10.2010 №348) - на основании ежедневного учета списочной численности работников, которая должна соответствовать данным табеля учета рабочего времени, что необходимо уточнять, руководствуясь приказами о приеме, переводе работников на другую работу или увольнении. (Внимание! Постановления Росстата от 20.11.2006 N 69 и от 23.11.2007 N 93 - уратили силу).
При заполнении формы по КНД 1110018 в поле "Представляется в" - отражается полное наименование налогового органа, в который представляются Сведения, и код налогового органа.
В поле "Организация (индивидуальный предприниматель)" сведения заполняются в соответствии с учредительными документами: указывается полное наименование организации или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя.
В поле "ИНН" - отражается идентификационный номер налогоплательщика на основании Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе юридического лица. Для индивидуального предпринимателя ИНН отражается на основании Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства.
В поле "КПП" - код причины постановки на учет по месту нахождения организации на основании Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе юридического лица. Индивидуальными предпринимателями это поле не заполняется.
В поле "Среднесписочная численность по состоянию на" отражается среднесписочная численность работников организации (индивидуального предпринимателя) по состоянию на 1 января текущего года, за предшествующий календарный год (если организация была создана (реорганизована) в текущем году, то указывается 1-е число месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована)). Индивидуальный предприниматель не имеющий работников проставляет "0". Среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12. (ст. 84.7. Указаний - Приказ Росстата от 12.11.2008 № 278).
Готовый документ подписывается фамилией, именем, отчеством руководителя организации полностью, а также ставится его подпись, которая заверяется печатью организации, указывается дата подписания. При заполнении "Сведений о среднесписочной численности работников" индивидуальным предпринимателем ставится подпись индивидуального предпринимателя и дата подписания.
За непредставление сведений о среднесписочной численности работников по форме КНД 1110018 налогоплательщик, а также его должностные лица могут быть привлечены к налоговой и административной ответственности. Согласно пункту 1 ст. 126 НК РФ: "Непредставление в установленный срок налогоплательщиком (плательщиком сбора, налоговым агентом) в налоговые органы документов и (или) иных сведений, предусмотренных настоящим Кодексом и иными актами законодательства о налогах и сборах, влечет взыскание штрафа в размере 200 рублей за каждый непредставленный документ"; по статье 15.6 КоАП РФ за непредставление в установленный законодательством о налогах и сборах срок оформленных в установленном порядке документов, необходимых для осуществления налогового контроля, или представление таких сведений в неполном объеме (искаженном виде) – на должностных лиц (и приравненных к ним ИП) накладывается административный штраф от 300 до 500 руб.
См. также:
Новая форма "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год" официально утверждена документом Приказ ФНС РФ от 29.03.2007 N ММ-3-25/174@.
Подробнее о применении формы КНД 1110018:
80 НК РФ налогоплательщики, среднесписочная численность работников которых предшествующий календарный год превышает 100 человек, сдают отчетность... . Оформляем отчет для ИФНС Форма «Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год» утверждена Приказом ФНС РФ от... общему правилу учреждения обязаны представлять сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год в налоговый орган не позднее...
Следующими причинами: непредставлением организацией (предпринимателем) сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год и (или) налоговой отчетности (п... деятельности за предшествующий календарный год, утверждены Постановлением Правительства РФ от 04.04.2016 № 265 «О... субъектам МСП по среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год и доходу от предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год, вступили в...
Группе налогоплательщиков; о среднесписочной численности работников организации за календарный год; об уплаченных организацией в календарном году суммах налогов и... состоянию на 1 мая года размещения указанных сведений За календарный месяц, предшествующий месяцу их размещения... информация Порядок размещения сведений Сведения о среднесписочной численности работников организации В календарном году, предшествующем году размещения сведений на сайте Наименование и...
Единовременной форме № ТЗВ-МП "Сведения о расходах на производство и продажу... форме № ТЗВ-МП "Сведения о расходах на производство и продажу... среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год не превысила 100 человек; доход, полученный от осуществления предпринимательской деятельности, за предшествующий календарный год... далее - Указания)). В нее включают сведения в целом по юридическому лицу... результатах. Раздел 1 "Сведения о выручке от продажи продукции (товаров...
От 6 декабря 2011 года N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» составляет... численности используется показатель среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год, вместо выручки от реализации используется показатель дохода, полученного за предшествующий календарный год... его самостоятельно на основе сведений о доходах и среднесписочной численности работников, данных ЕГРЮЛ, ЕГРИП и... руководителям организаций целесообразно рассмотреть вопрос о заключении договора на оказание аудиторских...
В соответствующий реестр , среднесписочная численность которых за предшествующий календарный год не превышает 15 человек }
